Foto: El Comercio, J. Pañeda
II Asamblea Regional Asturias DE ALTERNATIVA SINDICAL DE POLICÍA EN ASTURIAS Con fecha 29 de Mayo de 2014, con la asistencia de los delegados/representantes de las comisarías de Avilés, Gijón, Langreo, Luarca, Mieres, Oviedo A las 17:00 se inicia la reunión en la Biblioteca de la Comisaría Local de Gijón, el delegado/representante de las Comisaría de Siero comunica y excusa su no asistencia.
1º En el apartado presentación, el Secretario Provincial presenta Manuel Jesús Villa Menéndez, Secretario General de Sindicato Independiente de Policía Local de Asturias (Sipla) y de la Confederación de Seguridad Local (CSL, organización que agrupa a más de una decena de sindicatos de Policía Local, Bomberos y Policías Autonómicas), También le agradecemos, desde ASP la ayuda y colaboración prestada desde las movilizaciones de 2012 hasta la actualidad, pasando por la utilización del Seguro de IT de Sipla/CSL así como otras ventajas que comparten con nosotros. Tomando la palabra: Jesús Villa de Sipla.-
Agradece la invitación a la Asamblea, Expone, brevemente el nacimiento, y crecimiento ininterrumpido, de su Sindicato ,desde su creación como un sindicato alternativo a los sindicatos de clase. También nos informa, de la intención de Sipla de seguir colaborando en cuantos asuntos fuesen necesarios, en defensa de los derechos de los trabajadores de las FFCCS, por lo que nos expone que podemos contar con ellos en cuantas movilizaciones se realicen en defensa de nuestros derechos conjuntos.
Nos ha comunicado, que ya se encuentran estudiando la renovación del seguro de Incapacidad Temporal para el año 2015, mediante renovación del actual o la contratación de uno nuevo, y que de ello nos dará cuenta cuando las gestiones se encuentren finalizadas.
Por último, nos transmitido su parecer sobre los borradores de la ley de Régimen de Personal del CNP, considerando que es francamente mejorable, y que en uno de sus puntos el paso de Policías Locales o autonómicos a Nacionales o viceversa, se encontraría con diversos escollos, empezando por el de pase de Régimen General a Clases Pasivas Asimismo nos informa que tras años de negociaciones ellos han avanzado muchos pasos en el intento de una jubilación anticipada para los funcionarios de Policía Local
Se presenta también a la Abogada del Sindicato en Asturias Jennifer Fernández Rodríguez. Tras agradecerle su colaboración desde la primavera de 2012, también nos hemos disculpado por la falta de coordinación entre legálitas y nosotros, debido principalmente a nuestra inexperiencia, poco a poco vamos intentando limar las mismas.
Le Agradecemos las asistencias prestadas y su colaboración con nosotros. Tomando la Palabra: Nos informa que con independencia de las coberturas de Legálitas, se le pueden hacer consultas telefónicas de manera gratuita, tanto de temas profesionales como personales.
Por nuestra parte recordamos que tenemos un acuerdo con la letrada por el que nos ofrece un descuento sobre las tarifas vigentes en el Colegio de Gijón del 30% , para temas que no cubra el sindicato (temas que pertenezcan a la esfera personal) .
Jennifer también nos informa que, con independencia de luego comunicarlo a los delegados locales o Legálitas, interesa que en tomas de declaraciones como imputados o en Régimen disciplinario, se le llame a ella antes de proceder a declarar, para poder hacer una defensa más efectiva al afiliado, al personarse en él proceso desde el primer momento.
Por último nos recuerda que su despacho se encuentra en la Calle Saavedra Nº4, Oficina 20, de Gijón Tfno. 696 675 588 y 984 394 486, Fax: 984 246 512 Correo electrónico:jenny@iusgladii.com 2º Se procede a aprobar por unanimidad el Acta de la Anterior asamblea con el 100% de los votos a favor.
3º Se ha informado de las acciones emprendidas desde la pasada asamblea hasta la actual, comunicando que
a) en fechas previas a la Concentración del día de la Policía de 2013, se cursó invitación a que participasen en la misma todos los sindicatos del CNP en Asturias, en defensa de los derechos de los Policías,
b) Con anterioridad al CGM se presentó escrito ante el Subdirector de Recursos Humanos del CNP, para que se ampliasen el número de plazas que se ofertaban, para Asturias, en el Borrador del Concurso de 2014, ya que en Asturias existen diferentes puestos ocupados por funcionarios en Comisión de Servicio y por funcionarios que pertenecían al Policía Adscrita del Principado de Asturias y en la Actualidad se encuentran ocupando plazas dentro de la JSP de Asturias. Por ese motivo solicitamos que se convocasen, tantas plazas como las que estuviesen siendo ocupadas por alguno de los dos sistemas (salvo comisiones por enfermad de familiar)
A día de hoy no hemos recibido respuesta, por lo que continuaremos con las denuncias y protestas previstas.
c) También se ha solicitado mejora en los Vestuarios de Jefatura de Oviedo por icumplir normativa de Riesgos Laborales. Se están realizando mejoras.
d) Se ha pedido explicaciones del ¨ desmantelamiento ¨ de las dependencias de Lugones. La respuesta dada desde la Jefatura, difiere en un ¨ 1000% ¨ de los hechos posteriores, por lo que continuaremos con las consultas sobre el tema.
e) Se ha iniciado seguimiento a los servicios de
Seguridad y Calabozos de la Comisaría de Avilés, por entender,
desde este sindicato que el servicio, en algunas ocasiones queda
cubierto por un número de funcionarios insuficiente, pudiendo poner en
riesgo la integridad física de los Funcionarios y de los allí
custodiados.
f) Señalar que, desde la última asamblea se ha conseguido tener presencia en todas las Comisarías de Asturias, ya que ha entrado nuestra primer afiliado en la Comisaría Local de Langreo y que también tenemos representantes sindicales en todas las Comisarías Local de Asturias.
5º Con el 100% de los votos favorables, se aprueba la elección y nombramiento del Comité Provincial de Alternativa Sindical de Policía en Asturias. Única candidatura presentada. Secretario General Provincial.- Rubén Méndez Fernández. (Luarca) Secretario Provincial de Organización y finanzas.- Aitor B.V. (Mieres) Secretario Provincial de Acción Sindical.- Jesús C.T. (Oviedo) Secretario de Relaciones Institucionales, Garantias y Derechos.- Israel C.R. (Luarca)
6º Se acuerda continuar la línea marcada inicialmente, de centrarnos en la defensa de los afiliados , especialmente , mantener las concentraciones y manifestaciones previstas en contra de los recortes económicos y de derechos sufridos.
7º Acuerdos y Convenios (no tratado por falta de tiempo) 8º En el Apartado de Asambleas Locales. Se ha decidido que tenemos que hacernos más visibles, ya que en las Comisarías más grandes, aún somos desconocidos en determinadas unidades. Se intentará difundir más nuestras actuaciones y principios.
9º En Ruegos y Preguntas Se ha interpelado sobre la conveniencia de contratar un despacho de abogados ¨potente ¨ para poder emprender acciones, contra aquellos empleados públicos o políticos que dicten ordenes o normas injustas o contrarias a derecho. Se ha informado que para este sindicato es, a día de la fecha inviable económicamente, si bien parece una buena idea para desarrollar en un futuro, no muy lejano (esperamos)
También se ha propuesto un unidad REAL de acción de todos los sindicatos en defensa de nuestros derechos (especialmente, frente a la Ley de Régimen de Personal) Desde esta delegación de ASP, estamos totalmente de acuerdo e intentaremos que así sea, (informamos que, a día de hoy, no tenemos conocimiento que exista nada al respecto.)
Se nos ha recordado, que los afiliados no quieren regalos, y que quieren buenos abogados. Tomamos nota y se lo comunicaremos al comité Nacional, (Todas las Actas de las Asambleas de Asturias son remitidas a nuestro Comité Nacional)
La reunión se da por concluida siendo las 20:00 horas del día de su inicio, convocándose una próxima asamblea en el año 2015 que se anunciará en tiempo y forma y cuya fecha será decidida por el Comité Provincial
En Gijón a 29 de mayo de 2014
