miércoles, 26 de octubre de 2011

Chalecos Antibalas

ALTERNATIVA SINDICAL DE POLICÍA exige CHALECOS ANTIBALAS de dotación individual para todos los funcionarios del CNP.

jueves, 20 de octubre de 2011

Comparativa de Cobertura de Legálitas

Vente con nosotros y disfruta de los servicios de Legalitas


Ofrecemos a nuestros afiliados, el "MEJOR Y MÁS COMPLETO SEGURO DE PROTECCIÓN JURÍDICA". Si lo comparamos con la Coalición  ganadora en las elecciones al consejo de policía  podemos observar grandes diferencias:

COBERTURAASPUFPSUP
Compañía AseguradoraLegálitasAragArag
Posibilidad de elegir libremente los Abogados.SINONO
Seguro de Defensa Jurídica TotalSISISI
Asistencia Jurídica TelefónicaL a D, 8 a 20 hL a V, 9 a 19hL a V, 9 a 19h
Asistencia Jurídica Telefónica 24 h todos los dias para situaciones de EmergenciaSINONO
Asistencia telefónica a miembros de la Unidad FamiliarSISISI
Asistencia presencial de Abogado en caso de detención del asegurado (en dependencias policiales). El abogado puede ser de Legálitas o particular, en cuyo caso Legálitas pagará un máximo de 80 eu por asistencia.SINONO
Asistencia presencial de Abogado en caso de apertura de expediente administrativo disciplinario. El abogado puede ser de Legálitas o particular, en cuyo caso Legálitas pagará un máximo de 80 eu por asistencia.SINONO
Defensa de la Responsabilidad Penal y Constitución de Fianzas Penales (eu / siniestro)3.005,08 eu3.005,08 eu3.005,08 eu
Reclamación de daños corporales y perjuicios patrimoniales en el ámbito de la vida particular y profesional como Agente de la PolicíaSISISI
Reclamación de daños y perjuicios por las demandas infundadas para los Agentes de PolicíaSISISI
Defensa en sanciones de tráfico que conlleven la retirada del Permiso de ConducirSISISI
Defensa en sanciones de tráfico que NO conlleven la retirada del Permiso de ConducirSINONO
Reclamación por incumplimiento de los contratos de Compra-Venta y Depósito Concertado por cualquier miembro de la Unidad FamiliarSISISI
Reclamación de derechos por incumplimiento de los contratos de Arrendamiento de Servicios Profesionales Titulados, Médicos, Viajes..., y reparación de electrodomésticos en el ámbito particular.SISISI
Reclamación de derechos por incumplimineto de la clausula de garantía del contrato de Compra-Venta de un vehículo terrestre con o sin motor, y de uso particularSISISI
Subsidio por suspensión temporal, provisional o firme, de empleo y sueldo neto, impuesta por sentencia judicial o sanción administrativa, como consecuencia de hechos ajenos a la voluntad del asegurado y producidos en el ejercicio de las funciones propias de su servicio policialLímite individual 18.030,36 eu / año. Máximo 365 días.
Límite total 400.000 eu / año.
Límite individual 18.030,36 eu / año. Máximo 365 días.
Límite total 300.000 eu / año.
Límite individual 18.030,36 eu / año. Máximo 365 días.

lunes, 17 de octubre de 2011

Comunicado Alternativa Sindical de Policía Respecto a los acontecimientos de las JMJ

Pedimos  el cese de la Delegada del Gobierno en la Comunidad de Madrid y dimisión el Ministro del Interior y el Secretario de Estado de Seguridad. Para más información pulsar aquí

viernes, 14 de octubre de 2011

Convocatoria para creación de Nuevo Logo Sindicato

Desde Alternativa Sindical de Policía queremos convocar a nuestros afiliados, para la creación de un nuevo logo del sindicato. Mándanos el tuyo antes del 31 de Octubre a info@asipol.org

martes, 11 de octubre de 2011

I Curso de On-Line de Policía Científica de Técnicas de Identificación personal: El Dactilograma

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

El 17 de octubre de 2011 comienza el I Curso On-line Policía Científica de técnicas de identificación personal: El Dactilograma. El Curso será gratis para afiliados y tendrá un coste de 15 euros para no afiliados. Para apuntarse rellenar el formulario y enviarlo a info@asipol.es o vía FAX: 91 530 50 63

miércoles, 5 de octubre de 2011

Permisos Familiares y Grado de parentesco

Cuadro de relación de grados de parentesco (pulsar sobre el cuadro para ampliar imagen)


Circular de la Dirección General de la Policía y de la guardia Civil,sobre vacaciones, permisos y licencias de los funcionarios del CNP para su adaptación al contenido del plan concilia, a la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a la Ley 7/2007 de 12 de abril del estatuto básico del empleado publico.

PERMISOS (familiares)

Se concederán permisos por las siguientes causas justificadas:

A) FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIARES:

Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad gravede un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, seconcederán tres días hábiles cuando el suceso se produzca en lamisma localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

Cuando se trate de un familiar dentro del segundo grado deconsanguinidad o afinidad, el permiso será de dos días hábiles cuandose produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.

A efectos del cómputo de estos permisos, que se iniciará el día que tenga lugar el hecho que los origine, se tendrán en cuenta las siguientes reglas:

Los funcionarios que presten servicios en turnos rotatorios completos podrán acumular a los días que les correspondan en razón de estos permisos, los días no disfrutados que, en su caso, en función de las jornadas ya realizadas en su turno, les hubieran correspondido como libres de servicio, sin que dicha acumulación pueda ser inferior a dos jornadas laborales en los turnos de cinco días o a cuatro jornadas laborales en el caso del turno con cadencia de diez días, si, previamente al suceso, hubiere desarrollado al menos, uno o dos días de servicio correspondientes, respectivamente, al ciclo de su turno, debiendo incorporarse al servicio el día inmediatamente siguiente al de la finalización del permiso, bien en su turno si el día de su incorporación coincidiera con el inicio del ciclo, bien en el turno que se le asigne, o, en su caso, realizando servicio de mañana o tarde hasta su incorporación al día inicial de su turno. 
Los restantes funcionarios tendrán derecho a los días de permiso que en cada caso correspondan, sin que, a estos solos efectos, secomputen como tales los sábados, domingos y festivos.