FELICES FIESTAS

Sede Sindical en Gijón

Tras cuatro años de trabajo contínuo, no sólo hemos logrado ¨sobrevivir¨, sino que hemos salido reforzados.

Tras las pasadas elecciones sindicales, este sindicado a obtenido la condición de representativo por ello, después de cuatro años de la creación de ASP, se nos han asignado sedes en Oviedo y  Gijón , un lugar físico donde poder desarrollar nuestra actividad, y así, acercar nuestro trabajo a los compañeros.

El 19 de agosto de 2015, ponemos en marcha la sede local de Alternativa Sindical de Policía en Gijón sita en la Pza/ Padre Máximo Gonzalez S/N, Planta Sótano, Oficina Nº3, teléfono 985 179 344.

Las puertas quedan abiertas para quien quiera participar de nuestra actividad.

El horario de atención al público de la sede Provincial será:

Miércoles: de 09:00 a 14:00

Mesa Redonda Lugones ¨Hablando de Seguridad¨

08-07-2015.- Alternativa Sindical de Policía, por medio de nuestro Secretario General Provincial en Asturias (2º izquierda), ha participado en la charla debate sobre Seguridad Ciudadana en Lugones (Siero).
La reunión se ha desarrollado en el Parque La Paz a las 20.00 el miércoles 8 y en ella participamos representantes de ASP (CNP), Sipla (Policía Local), Asociaciones de Comerciantes de Lugones y Concejales de Somos Siero; 

Tras una pequeña exposición de datos y puntos de vista se abrió un debate participativo.
 

ASP eleva al Director General la situación de Lugones y de radiopatrullas de Gijón

04-06-2015.- El vocal de ASP en el Consejo de la Policía, en su primera reunión con Ignacio Cosidó, ha querido trasladar a la Dirección General de la Policía dos de los asuntos relativos a Asturias que precisan de una solución más urgente. 

En primer lugar, lo referente al maltrato al que consideramos que están siendo sometidos los funcionarios de policía del servicio de Radiopatrullas de Gijón y la presión con la que acuden a sus puestos de trabajo. Especialmente, desde que participaran en la concentración convocada el pasado 18 de mayo por parte de este sindicato. Tras no fructificar los intentos por evitar que los trabajadores se concentrasen, varios mandos intermedios trataron de averiguar las identidades de los participantes en la concentración, a la que acudieron más de un centenar de agentes de los 400, aproximadamente, que componen la plantilla. Desde entonces, aquellos compañeros de radiopatrullas que participaron en la concentración, y especialmente si son afiliados a Alternativa Sindical de Policía, han visto incrementada la presión en su trabajo. 

Por ello, ASP entiende que el fin de esta persecución es evitar que participen en futuras convocatorias en defensa de los derechos de los radiopatrullas. 

Y, por todo ello, le hemos pedido al Director General de la Policía la DESTITUCIÓN del Jefe de las Dependencias de Gijón.

Nuestra segunda petición se refiere al abandono y deterioro de los servicios que presta la Comisaría de Lugones, una reivindicación que ASP mantiene desde hace meses y sobre la cual la realidad nos ha venido dando la razón, con un constante incremento de la inseguridad ciudadana en la zona. ASP ha solicitado a Ignacio Cosidó que aclare qué planes tiene para esas dependencias. 

Este sindicato ha propuesto, como una posible solución, que el mismo número de plazas que ocupan funcionarios de la extinta Unidad Adscrita (absorbidos a lo largo de 2014 por la Jefatura Superior de Asturias) sean convocadas mediante Concurso General de Méritos y destinadas a Lugones. Para ello, será necesaria una modificación del Catálogo de Puestos de Trabajo.

Por último, el Comité Provincial de ASP en Asturias ha asistido estupefacto a las manifestaciones realizadas en prensa esta semana por el Jefe de las dependencias de Gijón. A través de las páginas de un periódico regional, hemos obtenido por primera vez su versión sobre el conflicto de los turnos de los radiopatrullas antes explicado, ya que nunca le ha respondido directamente a este sindicato. Además, ASP no comparte gran parte de sus palabras, el Jefe de una Comisaría no debería efectuar declaraciones que consideramos insidiosas hacia sus subordinados, en este caso los funcionarios de radiopatrullas. Por ejemplo, en sus manifestaciones en lo relativo a que en las negociaciones sobre jornada laboral de radiopatrullas, donde manifiesta “...sólo querían hacer noches sí o sí..” tenemos que decir que no cierta esa afirmación, aparte que en la actualidad, existen funcionarios que realizan sólo noches (con el consentimiento y discrecionalidad de la Jefatura de Comisaría)

Comité Provincial Asturias

Prensa Radiopatrullas Gijón:
ABC
Asturias Mundial
 El Comercio
La Nueva España

Prensa Lugones:
El Comercio
La Nueva España

Secretario Local de Acción Sindical en Gijón

Es nombrado nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Gijón, el compañero Jose Bernardo F.G.B., perteneciente a esta Asamblea Local, con efectos del 25 de junio de 2015.  

Gracias por colaborar con nosotros

Comité Provincial Asturias

Resumen de prensa de la Concentración de ASP en Gijón (18-05-2015)

Para ver noticia, pulsar sobre el logo del medio

TELEVISIÓN

Noticias TPA día 18

Noticias Canal 10 18/02/2015 (desde minuto 11:11 hasta 13:39)

RADIO

Asturias Hoy Segunda Edición

Prensa Escrita, Revistas y Online

ASP convoca una CONCENTRACIÓN contra la discriminación de los Radiopatrullas

 

15-05-2015.- El próximo lunes, 18 de mayo, a las 11:30, Alternativa Sindical de Policía (ASP) convoca una concentración en la plaza del Padre Máximo González en apoyo a la situación que, durante el último año, sufren los agentes destinados en el servicio de Radiopatrullas y Atención al Ciudadano del Cuerpo Nacional de Policía de Gijón. Dicha situación se inicia a raíz de la negociación de la jornada laboral, hace ya casi un año, con la llegada del nuevo comisario a Gijón, y se ha ido deteriorando aún más a medida que ha transcurrido el tiempo.

En octubre de 2014, la dirección modificó unilateralmente los turnos firmados por los sindicatos y el anterior comisario y que regulaba la jornada laboral de unos 60 agentes de radiopatrullas y 20 de seguridad, estando demostrado que imposibilita la conciliación laboral y familiar, además de ocasionar alteraciones en la salud.

Un mes después de implantar esta rotación, desde la dirección se propuso una mejora en el régimen de libranzas a cambio de elevar las estadísticas de actuaciones con identificaciones arbitrarias, actas y detenciones de extranjeros, por poner algunos ejemplos. Esto contó con la oposición de los integrantes de Radiopatrullas y de esta organización sindical denunció la ilegalidad de estas estadísticas.

Por todo ello, ASP convocó a los agentes de la Comisaría de Gijón a una concentración frente a las dependencias policiales el pasado 18 de febrero. Sin embargo, nuestro sindicato decidió, en un acto de buena voluntad, suspender la protesta por las intenciones de algunos miembros de la Comisaría Local de negociar y solucionarlos problemas de los Radiopatrullas.

Esta buena voluntad por parte de ASP no sólo no ha sido correspondida en las negociaciones con la Jefatura sino que, en la última reunión mantenida con los afectados, la dirección puso en duda su profesionalidad. Los compañeros sienten que la jefatura menosprecia e infravalora la profesionalidad y desempeño de los funcionarios radiopatrullas, y que muestran una total falta de respeto hacia los facultativos sanitarios que expiden las bajas laborales derivadas de sus condiciones de trabajo.

 ASP considera asimismo que las vacantes que se producen en Comisaría y que son cubiertas mediante movimiento interno, lo son  sin seguir ningún criterio objetivo de méritos, capacidad y antigüedad, sufriendo los aspirantes del servicio de Radiopatrullas un trato discriminatorio. Este sindicato considera que se le dan más valor y mejores turnos a quienes se pliegan a cumplir con las actuaciones centradas en las estadísticas, actuaciones que nada tienen que ver con la esencia de la función policial, sino con un régimen interno de meritocracia roza los límites de la legalidad.

Por todo ello, ASP ha decidido convocar una concentración ante la Comisaría de Gijón para respaldar a nuestros compañeros del servicio de radiopatrullas en su desasosiego y malestar profesional,  laboral y personal.

SUSPENDIDA la CONCENTRACIÓN de GIJÓN

13-02/2015.- Desde Alternativa Sindical de Policía en Asturias queremos informar, que en fechas pasadas Alternativa Sindical de Policía comunicó a Delegación de Gobierno en Asturias, la convocatoria de una concentración en las inmediaciones de la Comisaría de Gijónn para el día 18/02/2015 a las 12:00h.

En este intervalo de tiempo, y tras diversas reuniones mantenidas por representantes de ASP con responsables de la Comisaría de Gijón, y observando una buena predisposición de estos para intentar solucionar y desbloquear los problemas de los turnos del servicio de radiopatrullas.

Por ese motivo, y a fin de evitar que esta concentración pueda ser un obstáculo para la solución del problema, este sindicato DESCONVOCA la CONCENTRACIÓN PREVISTA para el miércoles 18 de febrero a las 12:00 horas.

Desde Alternativa Sindical de Policía, queremos recordar que siempre priorizamos el diálogo, en la mejora de los derechos de los policías.
No obstante también queremos informar, que nos reservamos el derecho a realizar cuantas acciones sean necesarias, siempre dentro de la legalidad vigente, en defensa de nuestros afiliados y de los Derechos Policiales.

I Secretario Local de Acción Sindical en Siero

Es nombrado nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Siero, el compañero Jose Antonio C.F., perteneciente a esta Asamblea Local,  con efectos del 05 de febrero de 2015. 
Comité Provincial Asturias

CONCENTRACIÓN EN GIJÓN el 18/02/2015 a las 12:00h

CONCENTRACIÓN en la PLAZA MÁXIMO GONZALEZ de Gijón a las 12:00, del día 18/02/2015

POR UNOS TURNOS  QUE FAVOREZCAN LA CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL DE LOS POLICÍAS UNIFORMADOS DE ESTA  COMISARÍA . (Que sea oficial no implica que sea saludable)

PARA QUE SE ACABEN LOS CAMBIOS CAPRICHOSOS DE TURNOS Y DE PUESTOS DE TRABAJO A LOS QUE CON HABITUALIDAD, SON SOMETIDOS LOS POLICÍAS DE ESTA COMISARÍA.

PARA QUE LA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS VACANTES OFERTADAS SE AJUSTEN A LA NORMATIVA VIGENTE (Méritos, Capacidad, Antigüedad).

PARA QUE SE REGISTREN LOS ESCRITOS OFICIALES DE LOS COMPAÑEROS

¡MANIFIESTATE! TODOS SOMOS POLICÍASTODOS SOMOS COMPAÑEROS!

¡UNIDOS LO PODEMOS CAMBIAR!

POR

Repercusión en Prensa Denuncia Lugones

NOTICIAS DE LUGONES

(Pulsar sobre logo del medio)

                                                                    23/01/2015

Hora 14:00 fin de semana 24/01/2015

TPA NOTICIAS PRIMERA EDICIÓN desde el Minuto 23:11 a 24:11 aprox., 

26/01/2015

ASP denuncia pérdida de recursos en las Dependencias Policiales de Lugones (Siero)

Desde el Comité Provincial de Alternativa Sindical de Policía (ASP) hemos acordado solicitar diversas reuniones, con los diferentes grupos políticos del Concejo de Siero con el fin de poder exponer, las deficiencias que tiene la Comisaría Conjunta del Cuerpo Nacional de Policía y Policía Local de Lugones. 

El próximo día 25 de los corrientes se cumplirán los primeros cinco años de la implantación de la Comisaría conjunta de Lugones inaugurada oficialmente el pasado 25/01/2010 con una gran repercusión mediática y a la que asistieron distintas autoridades de la provincia, tanto políticas como policiales, manifestándose en rueda de prensa por representantes de la Dirección General de la Policía que “estas nuevas instalaciones tendrían dependencia orgánica y funcional de la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía (en lo que atañe a este Cuerpo Policial) de la localidad de Pola de Siero, a 14 kilómetros, y nacía con el objetivo de ofrecer un servicio más próximo al ciudadano de esta localidad asturiana, algo alejada de Siero, con un alto índice demográfico y una importante actividad económica y empresarial.”

El entonces Director General de la Policía y de la Guardia Civil, Sr. Francisco Javier Velázquez, junto con el Delegado del Gobierno en Asturias Sr. D. Antonio Trevín, pusieron en marcha esta Comisaría en la que prestarían servicio 23 agentes del Cuerpo Nacional de Policía, para una población de aproximada de 19.000 habitantes.

Desde la inauguración del edificio policial de Lugones (en el que se llevaron a cabo una inversión económica que ascendía a 130.000 euros), sito en la confluencia de las calles montes Naranco y Alejandro Casona, hemos asistido a la disminución paulatina de efectivos año tras año, quedando reducido su personal de 23 a 8 funcionarios de policía, y finalmente tras la finalización de la semana Santa del pasado año 2014 se volvió a llevar a cabo una nueva reducción pasando a estar compuesta dicha dependencia policial por tan solo 5 funcionarios, que tienen como base las dependencias de la localidad de Lugones, realizando 3 de ellos funciones de Oficina de Denuncias y Atención al Ciudadano, y 2 dos de ellos funciones de seguridad en las dependencias, además de un radio patrulla que tiene base en Pola de Siero.

Desde principios del pasado año hemos solicitado, verbalmente y por escrito, información sobre los planes de la Jefatura Superior de Policía para con los servicios policiales, local y los funcionarios de Lugones.

También hemos denunciado lo que a entender de este sindicato constituye un continuo abandono de esas dependencias y servicios policiales radicados en ellas; con la consiguiente merma de calidad en el servicio de Seguridad Ciudadana. 

Alternativa Sindical de Policía, ante lo que entendemos como una reiterada falta de respuestas y compromiso por parte de la Jefatura Superior de Policía de Asturias con respecto a la Localidad de Lugones, y los funcionarios adscritos a esa localidad, recientemente hemos elevado escrito al Director General de Policía de D. Ignacio Cosidó Gutierrez, con el fin de exponer las carencias que tiene actualmente las dependencias de Lugones, y solicitando que las solvente a la mayor brevedad.

Al mismo tiempo, desde ASP hemos decidido iniciar los contactos necesarios con los grupos políticos del Concejo de Pola de Siero, con el fin de que los ciudadanos del concejo tengan una imagen real del estado de los servicios policiales y de este modo, exponer las deficiencias y carencias sufridas en Lugones, con una pérdida constante de medios humanos y materiales. 

También queremos informar de las carencias que tiene el citado inmueble como base policial, por lo que cuando menos, entendemos que deben realizarse mejoras en el inmueble e inmediaciones para garantizar la seguridad de los funcionarios y ciudadanos.

ASP desea transmitir el apoyo absoluto y el más sincero pésame a la familia de nuestra compañera Vanesa

 Desde Alternativa Sindical de Policía en la Comunidad Valenciana, queremos que la primera entrada en el blog, sea para expresar el dolor por  el fallecimiento de nuestra compañera Vanesa, asesinada en un atraco en Vigo y los deseos de recuperación para el compañero Vicente, herído de gravedad en el mismos suceso.

Nuestras condolencias a la familia y amigos de  Vanesa y apoyo a nuestro compañero que permanece hospitalizado, así como a todos sus familiares y amigos.

Hoy a las 12:00h habrá concentraciones en todas las Comisarías de España, como muestra de respeto, recuerdo y pesar por lo sucedido a estos compañeros. 
ACUDE!!!

* No podemos olvidar tampoco a la Compañera fallecida en la Comisaría de Alcobendas el pasado día 29/11/2014, DEP y nuestro pésame a familiares y Amigos.
Y Tampoco debemos hacerlo con el compañeros perteneciente a la Jefatura Superior de Policía de Oviedo, fallecido semanas atrás, vaya para él nuestro recuerdo y su familia nuestro apoyo y ánimo.

Alternativa Sindical de Policía en el Principado de Asturias

Denunciamos instrucciones impartidas a compañeros en Comisaría de Gijón y obstaculos en la concesión de permisos reglamentarios policías

Desde este sindicato asistimos con gran sorpresa a la creación de un documento, dirigido a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que prestan sus servicios en el Grupo de Atención al Ciudadano (G.A.C.) y el Grupo Operativo de Respuesta (G.O.R.), documento que pretende realizar una valoración y baremación de su actividad profesional, mediante la consecución de unos objetivos estadísticos;  asignando una serie de objetivos mensuales marcados.

El documento citado consta de once apartados, asignando uno o dos puntos en cada apartado, por objetivo cumplido. Sirva como ejemplo la asignación de 2 puntos por identificados presentados por L.O 1/92,Cada semestre se realizará una media entre los  objetivos marcados en dicho documento  y los funcionarios que cumplan los requisitos establecidos serán   propuestos para felicitación pública,  si bien solo lo serán aquellos que superen dicha media si  superan una puntuación mínima de 16 puntos sobre los 25 marcados.

Para otorgar permisos se valorará el haber cumplido los objetivos marcados, y tener un mínimo de 16 puntos; la excelencia se conseguirá  si el funcionario logra obtener 25 puntos.

1º.- Desde el Comité Provincial de Alternativa Sindical de Policía en Asturias, sorprende que dicho documento trate de realizar una valoración profesional que no se encuentra regulada normativamente.

2º.- El Cuerpo Nacional de Policía se rige por seis principios básico de actuación, recogidos en el artículo 5 del capítulo II de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, todos ellos ajustados a la más estricta legalidad, respetando los principios jurídicos del ordenamiento español; sin embargo este documento marca como puntuables, identificaciones de personas, actas de intervención de drogas, armas, etc.;  a entender de la Organización Sindical,  realizadas de modo totalmente  arbitrarios  y  que en modo alguno aparece regulada en normativa interna.

3º.- Las identificaciones de personas aparecen reguladas en la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana, en cuyo artículo 20.1 se dispone lo siguiente: “Los agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad podrán requerir, en el ejercicio de sus funciones de indagación o prevención, la identificación de las personas y realizar las comprobaciones pertinentes en la vía pública o en el lugar donde se hubiere hecho el requerimiento, siempre que el conocimiento de la identidad de las personas requeridas fuere necesario para el ejercicio de las funciones de protección de la seguridad que a los agentes encomiendan la presente Ley y la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.Refrenda en mismo artículo en su punto segundo que solo de no lograrse la identificación por cualquier medio, y cuando resulte necesario a los mismos fines del apartado anterior, los agentes, para impedir la comisión de un delito o falta, o al objeto de sancionar una infracción, podrán requerir a quienes no pudieran ser identificados a que les acompañaren a dependencias próximas y que cuenten con medios adecuados para realizar las diligencias de identificación, a estos solos efectos y por el tiempo imprescindible.

4º.- Desde nuestro sindicato entendemos que, de lo anteriormente expuesto y de lo plasmado en el documento, se desprende claramente que las identificaciones y detenciones que se solicitan de los funcionarios policiales de los Grupos de Atención Ciudadana y del Grupo Operativo de Respuesta, persiguen un único fin, (que no es otro que el de cumplimentar la estadística correspondiente); que es el que se cumplan las instrucciones plasmadas en el citado documento, ya que solo en ese caso se recompensará a los funcionarios policiales en la forma prevista; es decir, si no se superan los 16 puntos de baremos mensuales no habrá propuestas de felicitaciones públicas y se saldrá perjudicado en ¨libranzas¨.

5º El propio documento dejaría sin felicitaciones públicas, cientos de intervenciones que los servicios de G.A.C y G.O.R, realizan diariamente en las Comisarías de España, ya que premia números y no servicios.

También queremos hacer público, las dificultades que han estado  teniendo funcionarios de los mismos grupos de la Comisaría de Gijón al solicitar los permisos que reglamentariamente les corresponden, aun a pesar de que los funcionarios realizan sus peticiones del modo legalmente establecido, mediante escritos dirigidos al órgano competente y sin recibir contestación oficial de la denegación, como así se estipula normativamente, y obstaculizando el registro de los escritos , con las solicitudes de permisos de los funcionarios.

Informar que hemos dado cuenta de  los hechos, y de nuestra disconformidad por las instrucciones impartidas y por la aplicación de la normativa de vacaciones permisos y licencias tanto al Jefe de la Comisaría de Gijón , como al Jefe Superior de Policía en Asturias.Desde este sindicato creemos que esas instrucciones, perjudican a los funcionarios integrantes del G.A.C. Y G.O.R.,  el buen funcionamiento de los servicio policiales, así como a los ciudadanos a los que nos debemos, entendiendo que este tipo de documentos siguen la línea marcada desde hace ya  dos años a fecha del día de hoy, eso sí,  con modificaciones normativas, que intentan militarizar la conducta de los funcionarios policiales y que creemos más propias de otras épocas.

Rubén MF

Secretario Provincial ASP Asturias

Nuevo Secretario Local de Organización en Avilés

El compañero Cecilio A.R. integrante de la asamblea local de Alternativa Sindical de Policía en Avilés, ha sido nombrado como nuevo Secretario  Local de Organización en la localidad,  con efectos del 01 de Noviembre de 2014. 

Como siempre, gracias por participar en este proyecto. 

Comité Provincial Asturias

Nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Oviedo

El compañero Juan Pedro  M.M. . integrante de la asamblea local de Alternativa Sindical de Policía em Oviedo, ha sido nombrado como nuevo Secretario  Local de Acción Sindical en la localidad,  con efectos del 20 de Octubre  de 2014. 

Como siempre, gracias por participar en este proyecto. 

Comité Provincial Asturias

Primer Secretario General Local en Oviedo

 

El compañero Miguel Angel L.P. . integrante de la asamblea local de Oviedo, ha sido nombrado, Secretario General Local de Alternativa sindical de Policía en Oviedo, con efectos del 01 de Octubre  de 2014. Gracias por participar en este proyecto.

Comité Provincial Asturias

Nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Avilés

 

Se ha nombrado, como nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Avilés al compañero de esa Asamblea Local Roberto P.A.,  con efectos del 01 de julio de 2014.
De este modo, gracias a la colaboración desinteresada de los compañeros, continuamos el desarrollo orgánico de Alternativa Sindidal de Policía en las diferentes localidades.

Comité Provincial Asturias

Nuevo Secretario General Local en Avilés

 

A partir del 01 de Junio de 2014, es nombrado, como nuevo  Secretario General Local en Avilés,  nuestro compañero Jose Carlos G.F. Gracias por estar con nosotros.

Desde  ASP , queremos agradecer, el compromiso, trabajo, esfuerzo a lo largo de estos dos años, de nuestro compañero Raúl G. G. Secretario General Local en Avilés hasta el pasado mes de Mayo

Recalcar, más aún, el haberlo hecho en un sindicato que partía de 0 , con los  ¨ riesgos ¨ que eso implicaba y el desgaste que acarrea.

Gracias por tú inestimable participación

Comité Provincial Asturias

II Asamblea Provincial Asturias

En cumplimiento de nuestros estatutos, se convoca a los afiliados de Alternativa Sindical de Policía en Asturias a la segunda Asamblea Provincial, que se celebrará el próximo día 29/05/2014 a las 17:00 horas en primera convocatoria, 17:30 en segunda convocatoria, en La Biblioteca de la Comisaría Local de Gijón, sita en la Plaza Padre Máximo Gonzalez S/N. 

Con el siguiente orden del día:

- Presentación  

- Aprobación, si procede del Acta de la Asamblea Anterior. 

- Participación de la Letrada del Sindicato en Asturias (pendiente de disponibilidad )
- Elecciones Comité Provincial Asturias

- Informe/balance de la Acción Sindical en Asturias desde la pasada Asamblea. 

- Objetivos 2014 

- Asignación delegados Asambleas Nacionales

- Acuerdos y Convenios 

- Propuestas Asambleas Locales 

- Ruegos y Preguntas  

Los afiliados podrán asistir a la misma y participar en el apartado Ruegos y Preguntas. 

En esta asamblea la asignación de votos de los delegados locales será la establecida en la anterior Asamblea.

Comité Provincial Asturias