lunes, 27 de octubre de 2014
viernes, 24 de octubre de 2014
Acuerdo ASP - CEPSA
Nuevo
acuerdo ASP-CEPSA, los afiliados de Alternativa
Sindical de Policía, asi como sus familiares que estén
interesados, podrán solicitar tarjeta CEPSA ¨Porque tu vuelves¨, con la
que se beneficiaran de un descuento de hasta 0,065 céntimos litro en
cada
repostaje (mediante el sistema de acumulación de puntos),
la tarjeta tiene un coste de 0 euros y para solicitarla debes acceder a
la zona de afiliados de la web nacional. Solicitar
martes, 21 de octubre de 2014
Nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Oviedo
El compañero Juan Pedro M.M. . integrante de la asamblea local de Alternativa Sindical de Policía em
Oviedo, ha sido nombrado como nuevo Secretario Local de Acción Sindical en la localidad, con efectos del 20 de Octubre de 2014.
Como siempre, gracias por participar en este proyecto.
Comité Provincial Asturias
lunes, 6 de octubre de 2014
Resumen Concentración Alternativa Sindical de Policía ¨día del patrón 2014¨
A continuación publicamos resumen en los medios de comunicación ONDACERO, Radio Asturias-SER , RNE 1 y los diarios El Comercio (Ed. papel y online), Asturias Mundial (online), LNE (Sección Gijón papel y online), de la concentración realizada por Alternativa Sindical de Policía en la Plaza de España de Oviedo, el pasado día 02/10/2014.
Mientras unos ¨celebraban¨ el ¨día del patrón¨, compañeros de ASP denunciábamos los recortes de derechos económicos, sociales, laborares, normativos.
ONDACERO: 02/10/2014, extracto comprendido entre los minutos 39:09 a 44:17 Oviedo en la Onda
CADENA SER: 02/10/2014, extracto comprendido entre los minutos 19:53 a 20:54 Hora 14
El Comercio.- ...miembros de la Alternativa Sindical de Policía se manifestaban ayer a
la par en la plaza de España por los recortes sufridos y sus «derechos
mermados» como consecuencia de una «casta dirigente que se salta la
normativa» para ingresar en la Orden de Mérito Policial...ver enlace de la noticia
Asturias Mundial.- ASP no participará en los actos con motivo del 'Día en la Policía' y convoca concentración. ver enlace de la noticia
La Nueva España (Ed. Gijón).- 02/10/2014 ...También apuntó que si los representantes de los sindicatos policiales
no acudieron ayer al acto no se debe a que haya malas relaciones con
ellos, sino a un conflicto de los sindicatos con los servicios centrales
de la Policía. ver enlace de la noticia
GRACIAS a todos los afiliados que acudieron a esta CONCENTRACIÓN, y a los MEDIOS por hacerse eco de nuestras reivindicaciones.
Comité Provincial Asturias
viernes, 3 de octubre de 2014
Primer Secretario General Local en Oviedo
Comité Provincial Asturias
martes, 30 de septiembre de 2014
Concentración, POR LOS DERECHOS POLICIALES
¨ POR LOS DERECHOS
POLICIALES ¨
El
día 2 de octubre se celebra la festividad de los Santos Ángeles
Custodios. Como ya hemos realizado a lo largo de nuestra corta vida,
queremos felicitar, en primer lugar, a todos aquellos que han
ingresado, cumpliendo con todos los requisitos exigidos, en la orden
del mérito policial
¡¡¡NUESTRA MÁS SINCERA
ENHORABUENA!!!
Pero,
un año más, desde Alternativa Sindical de Policía, tenemos que
COMUNICAR que no participaremos en los Actos oficiales de celebración
del día de la Policía ¡ya van cuatro años!, los correspondientes
a nuestros años de existencia como sindicato policial, en los cuales
ASP no ha participado en las celebraciones del ¨Día de la
Policía¨,
Desde
el 2/10/2013, poco hemos mejorado en los derechos policiales
A lo
largo de este año nos han devuelto 2 días de Asuntos Particulares
de los 3 que nos habían quitado, siendo un pequeño avance, pero sin
que por ello se haya recuperado el total de lo que era nuestro.
No
obstante, haciendo hincapié en el capítulo policial, tenemos que
decir que, con la ley de personal que ha salido del Consejo de
Policía en dirección a las Cortes, ya tenemos motivos más que
sobrados para volver a manifestar nuestra protesta, pues se perfila
un nuevo intento de “ congelar o retroceder “ en nuestros
derechos
Una
ley que va a regir los destinos de las próximas generaciones de
trabajadores del CNP, que no profundiza en los derechos de los
funcionarios civiles que somos y que no desarrolla una carrera
profesional acorde a esta institución , destacando entre ello, que:
- Continúa sin
permitir nuestro derecho a huelga.
- Continúa
militarizando esta institución civil.
- Genera gastos
innecesarios, como el cambio de nombre del CNP o la creación de nuevas
categorías.
- Seguimos
estando al margen de las decisiones que se adoptan en Muface, donde si están
representados el resto de funcionarios
Pero
no solo esta ley de personal maltrata a los trabajadores del CNP,
tenemos más motivos, como son:
- Mantenimiento de una
tasa de reposición del 10% en nuestro cuerpo policial, en este año
pasado sigue mermando los servicios policiales, el anuncio recibido
recientemente, de una tasa
de reposición del 50% para el año que
viene, constituye una noticia positiva, no obstante esto
tiene que
suponer el primer paso el 100% de tasa de reposición en un corto
espacio de tiempo.
- Este año
han congelado las ayudas de Acción Social, la cuales habían
sufrido mermas
durante los dos
años anteriores, por lo tanto, no has congelado los
recortes acaecidos.
- Se ha mantenido
la Ley de Uniformidad y Saludo, por la que pretenden ir
militarizando el
CNP, cuerpo se supone de naturaleza civil, a la
vez que implantaban un gasto superfluo,
como era y
es el de las Divisas policiales, bastones de mando
etc.
- Siguen
manteniendo la normativa de inasistencias para todos los
trabajadores del CNP. Desde
el ASP pensamos que no se puede
ni se debe, oner en la misma situación ni
comparar, a un
Policía que está detrás de una
mesa, cumpliendo labores administrativas, y a otro funcionario,
que está en la calle porque, al igual que otros
servicios de emergencia se juegan la vida (y la de
terceros) en decenas de intervenciones.
- Se
siguen saltando la normativa para ingresar en la orden de mérito
policial, premiando segúnel antojo de una CASTA dirigente .
Y
como no, hay que recordar los recortes que sufrimos como el resto de
funcionarios, acentuándose este año e implantándose en las
prestaciones de Muface, (ayudas para gafas, lentillas, tratamientos
odontológicos, audífonos, cobertura en el extranjero…), sumándose
a:
- La no
devolución del 5% de las retribuciones, arrancadas en la anterior
legislatura
como la
retribución de la paga Extra del año 2012.
- Los días
¨Moscosos¨, con los que el Ministro que da nombre a los asuntos
particulares quiso compensar a los funcionarios años de subida
disparatada del IPC, (aún nos deben uno), por no hablar de la
perdida de los ¨canosos¨
- La
congelación de la nómina este año.
- La
congelación en las aportaciones en los planes de pensiones.
Por
otro lado y respecto a Nuestra Jefatura, este sindicato no puede
compartir que, existan funcionarios provenientes de la Policía
Adscrita al Principado de Asturias, ( tras la reducción de plazas en
esta), desempeñando su trabajo en la Jefatura Superior de Asturias,
por lo que se encuentran ocupando plazas, por las que cientos de
compañeros diseminados por España, no pueden optar a estas al no
salir a concurso público y siendo ocupadas por otros con menos años
en esta institución,.(los cuales llevan años en el Principado bien
en la Unidad Adscrita, bien en la Jefatura).
- Por no
hablar de las comisiones de servicio, algunas que consideramos de
difícil justificación,
- Asimismo, es
vergonzoso el recorte sufrido en las dependencias del CNP en la
localidad de
Lugones, y la dejadez en las instalaciones
(calabozos) de las mismas desde su
inauguración a
bombo y platillo no hace muchos años.
- Y no
olvidarnos, de la desaparición de Informática Forense (una de
las unidades con un índice de peritajes positivos más
altos, y de las mejor valoradas)
Por
todo lo mencionado anteriormente y por más motivos que harían
interminable este escrito, Alternativa Sindical de Policía:
Convoca
una CONCENTRACIÓN el 02 de octubre de 2014, a las 12:00h. en la
Plaza de España de Oviedo, Por nuestros derechos, POR LOS
DERECHOS POLICIALES los cuales parece ser que a lo largo de los
año han ido mermando, cuando tenían que reflotar como una
institución moderna que se pretende que seamos, con la Policía 3.0
etc.
jueves, 28 de agosto de 2014
Campaña de Amigos del Perro, organizada por A.VI.S.P.A.
Desde ASP Asturias queremos colaborar en la difusión de esta Campaña de la Asociación de Vigilantes de Seguridad Privada de Asturias (A.VI.S.P.A.)
jueves, 17 de julio de 2014
Resumen Concentración 15-07-2014
Resumen de la Concentración del pasado día 15-07-2014 y conmemoración del 2º Aniversario de la entrada en vigor del R.D. 20/2012, que dio lugar a los recortes de todos los trabajadores de las Administraciones públicas ver manifiesto
RPA, programa Asturias Hoy 2ª Edición 17-07-2014
Cadena Ser, Radio Asturias, programa Hora 14, día 13-07-2014
Enlaces Prensa Dígital:
La Nueva España, El Comercio, Asturias Mundial, Europa Press, 20minutos,
Enlaces TV 15-07-2014:
TPA, TVE: Concentración Oviedo Min. 3:17 a 3:37
Enlaces Radio 15-07-2014:
Ser Asturias (min. 18:08 a 20:06), RNE Asturias (min. 24:47 a 26:14), Cope Asturias (min. 10:31 a 11)
lunes, 14 de julio de 2014
III Aniversario de ASP Asturias
Un año más recordamos el inicio de Alternativa Sindical
de Policía en Asturias,
En nuestro tercer año de vida sindical, tenemos que insistir en la continua pérdida de derechos,
La legislación que se está desarrollando, y que afecta a los funcionarios del CNP, se está haciendo mediante el sistema de hechos consumados.
Este año, debemos sumar, a todos los derechos perdidos , la nueva ley de Régimen de personal, que entendemos que es mejorable en gran parte de su articulado, no suponiendo ningún avance que beneficie a los Policias del siglo XXI.
La Ley de Seguridad Ciudadana, se encuentra en trámite parlamentario siendo, en nuestra opinión, mejorable en cuando derechos de los ciudadananos.
La regulación de la jornada laboral, como ya avanzabamos, se ha convertido en un culebrón, pudiéndose extender hasta el fin de la legislatura y tampoco creemos que vaya a suponer una mejora sustancial.
A los atropellos sufridos a nivel nacional, tenemos que añadir que, en este año 2014 hemos visto como se ha abierto el HUCA, sin tener el módulo de Seguridad para detenidos operativo, no es de recibo en el año 2014 realizar el trabajo en un hospital de la Categoría del nuevo Hospital Universitario de Asturias en las condiciones que se estan desarrollando, tampoco podemos compartir el estado en el que se encuentran las dependencias de Lugones (personal, calabozos, etc)
El CNP es un cuerpo jerarquizado, pero también Civil y desde ASP defenderemos que siga siendo así y que no se convierta en el cortijo de unos pocos.
Continuaremos, un año más, participando en cuantas acciones se desarrollen defensa de los derechos policiales.
GRACIAS A TODOS POR CONFIAR EN ASP,
¨UN PROYECTO JOVEN, EFICAZ Y TRANSPARENTE.
¨UN PROYECTO JOVEN, EFICAZ Y TRANSPARENTE.
Comité Provincial
martes, 8 de julio de 2014
¡¡¡NEGOCIACIÓN YA!!!
Concentración el próximo día 15-07-2014, entre las 11:30h y las 12:00h en la Plaza de España de Oviedo
A C U D E
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