¨ POR LOS DERECHOS
POLICIALES ¨
El
día 2 de octubre se celebra la festividad de los Santos Ángeles
Custodios. Como ya hemos realizado a lo largo de nuestra corta vida,
queremos felicitar, en primer lugar, a todos aquellos que han
ingresado, cumpliendo con todos los requisitos exigidos, en la orden
del mérito policial
¡¡¡NUESTRA MÁS SINCERA
ENHORABUENA!!!
Pero,
un año más, desde Alternativa Sindical de Policía, tenemos que
COMUNICAR que no participaremos en los Actos oficiales de celebración
del día de la Policía ¡ya van cuatro años!, los correspondientes
a nuestros años de existencia como sindicato policial, en los cuales
ASP no ha participado en las celebraciones del ¨Día de la
Policía¨,
Desde
el 2/10/2013, poco hemos mejorado en los derechos policiales
A lo
largo de este año nos han devuelto 2 días de Asuntos Particulares
de los 3 que nos habían quitado, siendo un pequeño avance, pero sin
que por ello se haya recuperado el total de lo que era nuestro.
No
obstante, haciendo hincapié en el capítulo policial, tenemos que
decir que, con la ley de personal que ha salido del Consejo de
Policía en dirección a las Cortes, ya tenemos motivos más que
sobrados para volver a manifestar nuestra protesta, pues se perfila
un nuevo intento de “ congelar o retroceder “ en nuestros
derechos
Una
ley que va a regir los destinos de las próximas generaciones de
trabajadores del CNP, que no profundiza en los derechos de los
funcionarios civiles que somos y que no desarrolla una carrera
profesional acorde a esta institución , destacando entre ello, que:
- Continúa sin
permitir nuestro derecho a huelga.
- Continúa
militarizando esta institución civil.
- Genera gastos
innecesarios, como el cambio de nombre del CNP o la creación de nuevas
categorías.
- Seguimos
estando al margen de las decisiones que se adoptan en Muface, donde si están
representados el resto de funcionarios
Pero
no solo esta ley de personal maltrata a los trabajadores del CNP,
tenemos más motivos, como son:
- Mantenimiento de una
tasa de reposición del 10% en nuestro cuerpo policial, en este año
pasado sigue mermando los servicios policiales, el anuncio recibido
recientemente, de una tasa
de reposición del 50% para el año que
viene, constituye una noticia positiva, no obstante esto
tiene que
suponer el primer paso el 100% de tasa de reposición en un corto
espacio de tiempo.
- Este año
han congelado las ayudas de Acción Social, la cuales habían
sufrido mermas
durante los dos
años anteriores, por lo tanto, no has congelado los
recortes acaecidos.
- Se ha mantenido
la Ley de Uniformidad y Saludo, por la que pretenden ir
militarizando el
CNP, cuerpo se supone de naturaleza civil, a la
vez que implantaban un gasto superfluo,
como era y
es el de las Divisas policiales, bastones de mando
etc.
- Siguen
manteniendo la normativa de inasistencias para todos los
trabajadores del CNP. Desde
el ASP pensamos que no se puede
ni se debe, oner en la misma situación ni
comparar, a un
Policía que está detrás de una
mesa, cumpliendo labores administrativas, y a otro funcionario,
que está en la calle porque, al igual que otros
servicios de emergencia se juegan la vida (y la de
terceros) en decenas de intervenciones.
- Se
siguen saltando la normativa para ingresar en la orden de mérito
policial, premiando según
el antojo de una CASTA dirigente .
Y
como no, hay que recordar los recortes que sufrimos como el resto de
funcionarios, acentuándose este año e implantándose en las
prestaciones de Muface, (ayudas para gafas, lentillas, tratamientos
odontológicos, audífonos, cobertura en el extranjero…), sumándose
a:
- La no
devolución del 5% de las retribuciones, arrancadas en la anterior
legislatura
como la
retribución de la paga Extra del año 2012.
- Los días
¨Moscosos¨, con los que el Ministro que da nombre a los asuntos
particulares quiso compensar a los funcionarios años de subida
disparatada del IPC, (aún nos deben uno), por no hablar de la
perdida de los ¨canosos¨
- La
congelación de la nómina este año.
- La
congelación en las aportaciones en los planes de pensiones.
Por
otro lado y respecto a Nuestra Jefatura, este sindicato no puede
compartir que, existan funcionarios provenientes de la Policía
Adscrita al Principado de Asturias, ( tras la reducción de plazas en
esta), desempeñando su trabajo en la Jefatura Superior de Asturias,
por lo que se encuentran ocupando plazas, por las que cientos de
compañeros diseminados por España, no pueden optar a estas al no
salir a concurso público y siendo ocupadas por otros con menos años
en esta institución,.(los cuales llevan años en el Principado bien
en la Unidad Adscrita, bien en la Jefatura).
- Por no
hablar de las comisiones de servicio, algunas que consideramos de
difícil justificación,
- Asimismo, es
vergonzoso el recorte sufrido en las dependencias del CNP en la
localidad de
Lugones, y la dejadez en las instalaciones
(calabozos) de las mismas desde su
inauguración a
bombo y platillo no hace muchos años.
- Y no
olvidarnos, de la desaparición de Informática Forense (una de
las unidades con un índice de peritajes positivos más
altos, y de las mejor valoradas)
Por
todo lo mencionado anteriormente y por más motivos que harían
interminable este escrito, Alternativa Sindical de Policía:
Convoca
una CONCENTRACIÓN el 02 de octubre de 2014, a las 12:00h. en la
Plaza de España de Oviedo, Por nuestros derechos, POR LOS
DERECHOS POLICIALES los cuales parece ser que a lo largo de los
año han ido mermando, cuando tenían que reflotar como una
institución moderna que se pretende que seamos, con la Policía 3.0
etc.
ASP critica la aplicación de un sistema de puntos para conceder felicitaciones públicas o permisos a los policías 
