Seguro AXA-ASP IT 2015

Alternativa Sindical de Policía (ASP) ha  ampliado su catálogo de coberturas a sus afiliados.

Debido a la desprotección a la que nos somete la CASTA dirigente y sus acólitos, ASP sindicato creado en 2011,  ha dado un paso más en la cobertura y en defensa de sus afilados.

Si a la cuota de afiliación sindical de ASP de 4€/mes, 48 €/año  (incluye seguro nómina y protección jurídica con Legálitas), le sumamos la  prima del seguro ILT AXA,  3,91€/mes, 46,96 €/año.
tendremos protección jurídica, nómina y bajas por 7,91 euros/mes  = 94,96 €/año, entre otras, tiene las siguientes indemnizaciones:

Desde el 12 de dicembre de 2014 aquellos afiliados que lo deseen, pueden suscribir el  seguro de ASP que cubre la pérdida de salario en caso de incapacidad temporal, así como el de Fallecimiento e invalidez extraprofesinal.

Todos los interesados en solicitar la contratación de los seguros con la Compañia AXA deben pulsar el siguiente enlace (Zona de afiliados): CONTRATAR SEGURO ASP-AXA, BAJA IT

Las condiciones del seguro se han enviado a todos los afiliados para que podais decidir si os interesa o no.

Para cualquier duda o aclaración remitir un correo a asipolseguros@asipol.org 

Resumimos las coberturas que ofreceremos, siempre a elección y voluntad del afiliado:

-- Incapacidad Temporal desde el 4º día hasta el 20º (*) 22,00 
-- Incapacidad Temporal desde el 1º día hasta el 3º ........38,00 
-- Limite máximo por asegurado y siniestro (I.T.)..........488,00 

-- Muerte por accidente no laboral.................................. .9.000,00
-- Muerte por cualquier causa...........................................6.000,00
-- Invalidez Permanente baremo por accte. no laboral.... 9.000,00
-- Gastos de sepelio..........................................................3.500,00
-- Gastos de repatriación en el extranjero....................... .4.000,00 
-- Atención psicológica a beneficiarios.............................. 600,00
--  Cirugía reparadora....................................................... 1.500,00

Fecha de contratación	Importe de la prima	Fecha de alta en el seguro
Hasta el 22-1-2015	43,04€	01-02-2015
Del 23 enero  al 22 febrero	39,13€	01-03-2015
Del 23 de febrero  al 22 marzo	35,22€	01-04-2015
Del 23 marzo  al 22  de abril	31,31€	01-05-2015
Del 23 de abril  al 22 de mayo	27,40€	01-06-2015
Del 23 de mayo  al 22 de junio	23,48€	01-07-2015
Del 23 junio  al 22 de julio	19,57€	01-08-2015

Más info en web nacional: Zona de afiliados

Para cualquier duda o consulta asipolseguros@gmail.com

Comité Provincial Asturias

ASP desea transmitir el apoyo absoluto y el más sincero pésame a la familia de nuestra compañera Vanesa

 Desde Alternativa Sindical de Policía en la Comunidad Valenciana, queremos que la primera entrada en el blog, sea para expresar el dolor por  el fallecimiento de nuestra compañera Vanesa, asesinada en un atraco en Vigo y los deseos de recuperación para el compañero Vicente, herído de gravedad en el mismos suceso.

Nuestras condolencias a la familia y amigos de  Vanesa y apoyo a nuestro compañero que permanece hospitalizado, así como a todos sus familiares y amigos.

Hoy a las 12:00h habrá concentraciones en todas las Comisarías de España, como muestra de respeto, recuerdo y pesar por lo sucedido a estos compañeros. 
ACUDE!!!

* No podemos olvidar tampoco a la Compañera fallecida en la Comisaría de Alcobendas el pasado día 29/11/2014, DEP y nuestro pésame a familiares y Amigos.
Y Tampoco debemos hacerlo con el compañeros perteneciente a la Jefatura Superior de Policía de Oviedo, fallecido semanas atrás, vaya para él nuestro recuerdo y su familia nuestro apoyo y ánimo.

Alternativa Sindical de Policía en el Principado de Asturias

Gijón: Resumen prensa denuncia ¨Estadística¨ y solicitudes permisos.

A continuación recopilamos las noticias publicadas en los diferentes medios de comunicación los pasados días 20/21-11-2014, donde denunciamos instrucciones impartidas a compañeros en Comisaría de Gijón y obstaculos en la concesión de permisos reglamentarios policías.

En la denuncia, informábamos  de nuestra disconformidad por las instrucciones impartidas y por la aplicación de la normativa de vacaciones permisos y licencias tanto al Jefe de la Comisaría de Gijón , como al Jefe Superior de Policía en Asturias.Desde este sindicato creemos que esas instrucciones, perjudican a los funcionarios integrantes del G.A.C. Y G.O.R.,  el buen funcionamiento de los servicio policiales, así como a los ciudadanos a los que nos debemos, entendiendo que este tipo de documentos siguen la línea marcada desde hace ya  dos años a fecha del día de hoy, eso sí,  con modificaciones normativas, que intentan militarizar la conducta de los funcionarios policiales y que creemos más propias de otras épocas.

Entrevista Secretario Provincial ASP en el programa Asturias Hoy 2ª edición del día 21/11/2014

 

 ASP denuncia obstáculos para los permisos

Sindicato policial critica la medición de productividad que hará la Comisaría

   ASP critica la aplicación de un sistema de puntos para conceder felicitaciones públicas o permisos a los policías

ASP critica la aplicación de un sistema de puntos para conceder felicitaciones públicas o permisos a los policías

ASP critica la aplicación de un sistema de puntos para conceder felicitaciones públicas o permisos a los policías

La Policía Nacional incentiva con libranzas a los agentes que más identificaciones callejeras realicen

 ASP critica la aplicación de un sistema de puntos para conceder felicitaciones públicas o permisos a los policías

Según el sindicato, servirá, entre otras, para decidir la concesión de permisos reglamentarios con base a la consecución de unos objetivos mensuales previamente marcados

 ASP critica la aplicación de un sistema de puntos para conceder felicitaciones públicas o permisos a los policías

Denunciamos instrucciones impartidas a compañeros en Comisaría de Gijón y obstaculos en la concesión de permisos reglamentarios policías

Desde este sindicato asistimos con gran sorpresa a la creación de un documento, dirigido a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que prestan sus servicios en el Grupo de Atención al Ciudadano (G.A.C.) y el Grupo Operativo de Respuesta (G.O.R.), documento que pretende realizar una valoración y baremación de su actividad profesional, mediante la consecución de unos objetivos estadísticos;  asignando una serie de objetivos mensuales marcados.

El documento citado consta de once apartados, asignando uno o dos puntos en cada apartado, por objetivo cumplido. Sirva como ejemplo la asignación de 2 puntos por identificados presentados por L.O 1/92,Cada semestre se realizará una media entre los  objetivos marcados en dicho documento  y los funcionarios que cumplan los requisitos establecidos serán   propuestos para felicitación pública,  si bien solo lo serán aquellos que superen dicha media si  superan una puntuación mínima de 16 puntos sobre los 25 marcados.

Para otorgar permisos se valorará el haber cumplido los objetivos marcados, y tener un mínimo de 16 puntos; la excelencia se conseguirá  si el funcionario logra obtener 25 puntos.

1º.- Desde el Comité Provincial de Alternativa Sindical de Policía en Asturias, sorprende que dicho documento trate de realizar una valoración profesional que no se encuentra regulada normativamente.

2º.- El Cuerpo Nacional de Policía se rige por seis principios básico de actuación, recogidos en el artículo 5 del capítulo II de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, todos ellos ajustados a la más estricta legalidad, respetando los principios jurídicos del ordenamiento español; sin embargo este documento marca como puntuables, identificaciones de personas, actas de intervención de drogas, armas, etc.;  a entender de la Organización Sindical,  realizadas de modo totalmente  arbitrarios  y  que en modo alguno aparece regulada en normativa interna.

3º.- Las identificaciones de personas aparecen reguladas en la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana, en cuyo artículo 20.1 se dispone lo siguiente: “Los agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad podrán requerir, en el ejercicio de sus funciones de indagación o prevención, la identificación de las personas y realizar las comprobaciones pertinentes en la vía pública o en el lugar donde se hubiere hecho el requerimiento, siempre que el conocimiento de la identidad de las personas requeridas fuere necesario para el ejercicio de las funciones de protección de la seguridad que a los agentes encomiendan la presente Ley y la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.Refrenda en mismo artículo en su punto segundo que solo de no lograrse la identificación por cualquier medio, y cuando resulte necesario a los mismos fines del apartado anterior, los agentes, para impedir la comisión de un delito o falta, o al objeto de sancionar una infracción, podrán requerir a quienes no pudieran ser identificados a que les acompañaren a dependencias próximas y que cuenten con medios adecuados para realizar las diligencias de identificación, a estos solos efectos y por el tiempo imprescindible.

4º.- Desde nuestro sindicato entendemos que, de lo anteriormente expuesto y de lo plasmado en el documento, se desprende claramente que las identificaciones y detenciones que se solicitan de los funcionarios policiales de los Grupos de Atención Ciudadana y del Grupo Operativo de Respuesta, persiguen un único fin, (que no es otro que el de cumplimentar la estadística correspondiente); que es el que se cumplan las instrucciones plasmadas en el citado documento, ya que solo en ese caso se recompensará a los funcionarios policiales en la forma prevista; es decir, si no se superan los 16 puntos de baremos mensuales no habrá propuestas de felicitaciones públicas y se saldrá perjudicado en ¨libranzas¨.

5º El propio documento dejaría sin felicitaciones públicas, cientos de intervenciones que los servicios de G.A.C y G.O.R, realizan diariamente en las Comisarías de España, ya que premia números y no servicios.

También queremos hacer público, las dificultades que han estado  teniendo funcionarios de los mismos grupos de la Comisaría de Gijón al solicitar los permisos que reglamentariamente les corresponden, aun a pesar de que los funcionarios realizan sus peticiones del modo legalmente establecido, mediante escritos dirigidos al órgano competente y sin recibir contestación oficial de la denegación, como así se estipula normativamente, y obstaculizando el registro de los escritos , con las solicitudes de permisos de los funcionarios.

Informar que hemos dado cuenta de  los hechos, y de nuestra disconformidad por las instrucciones impartidas y por la aplicación de la normativa de vacaciones permisos y licencias tanto al Jefe de la Comisaría de Gijón , como al Jefe Superior de Policía en Asturias.Desde este sindicato creemos que esas instrucciones, perjudican a los funcionarios integrantes del G.A.C. Y G.O.R.,  el buen funcionamiento de los servicio policiales, así como a los ciudadanos a los que nos debemos, entendiendo que este tipo de documentos siguen la línea marcada desde hace ya  dos años a fecha del día de hoy, eso sí,  con modificaciones normativas, que intentan militarizar la conducta de los funcionarios policiales y que creemos más propias de otras épocas.

Rubén MF

Secretario Provincial ASP Asturias

Nuevo Secretario Local de Organización en Avilés

El compañero Cecilio A.R. integrante de la asamblea local de Alternativa Sindical de Policía en Avilés, ha sido nombrado como nuevo Secretario  Local de Organización en la localidad,  con efectos del 01 de Noviembre de 2014. 

Como siempre, gracias por participar en este proyecto. 

Comité Provincial Asturias

III Galardones de Seguridad Privada A.VI.S.P.A. 2014

Alternativa Sindical de Policía, estuvo presente en el Acto de Entrega de los III Galardones de Seguridad Privada A.VI.S.P.A., el pasado día 18/10/2014 en el Centro de Congresos y Exposiciones ¨Luis Adaro¨de la Feria Internacional de Muestras de Gijón. 

Un año más tenemos que agradecer el esfuerzo organizativo, de formación y de denuncia de la Asociación A.VI.S.P.A.

En la mesa presidencial el Inspector-Jefe, Jefe de la Unidad Territorial de Seguridad Privada de Asturias, representantes de la Guardia Civil de las Comandancias de Gijón y Oviedo, así como Representante de A.VI.S.P.A.

Acto presentado por el Coordinador General de A.VI.S.P.A.

El  Subinspector de la Unidad Territorial de Seguridad Privada de Asturias, Antonio Marques Travieso, recibió el Premio Especial al CNP de manos del Jefe de la misma  Unidad Territorial del CNP.

Entre los premiados: miembros de las FFCCS, Medios de Comunicación, Vigilantes de Seguridad, Guardas de Campo, asociaciones, fundaciones...

Enhorabuena a los organizadores y especialmente a los premiados

AFILIATE A ASP

Acuerdo ASP - CEPSA

Nuevo acuerdo ASP-CEPSA, los afiliados de Alternativa Sindical de Policía, asi como sus familiares que estén interesados, podrán solicitar tarjeta CEPSA ¨Porque tu vuelves¨, con la que se beneficiaran de un descuento de hasta 0,065 céntimos litro en cada repostaje (mediante el sistema de acumulación de puntos),  la tarjeta tiene un coste de 0 euros y para solicitarla debes acceder a la zona de afiliados de la web nacional. Solicitar

Nuevo Secretario Local de Acción Sindical en Oviedo

El compañero Juan Pedro  M.M. . integrante de la asamblea local de Alternativa Sindical de Policía em Oviedo, ha sido nombrado como nuevo Secretario  Local de Acción Sindical en la localidad,  con efectos del 20 de Octubre  de 2014. 

Como siempre, gracias por participar en este proyecto. 

Comité Provincial Asturias

Resumen Concentración Alternativa Sindical de Policía ¨día del patrón 2014¨

A continuación publicamos resumen en los medios de comunicación ONDACERO, Radio Asturias-SER , RNE 1 y los diarios El Comercio (Ed. papel y online), Asturias Mundial (online), LNE (Sección Gijón papel y online), de la concentración realizada por Alternativa Sindical de Policía en la Plaza de España de Oviedo, el pasado día 02/10/2014.

Mientras unos ¨celebraban¨ el ¨día del patrón¨, compañeros de ASP denunciábamos los recortes de derechos económicos, sociales, laborares, normativos.

ONDACERO:  02/10/2014, extracto comprendido entre los minutos 39:09 a 44:17 Oviedo en la Onda

Enlace directo al programa de ONDACERO Oviedo en la Onda

CADENA SER: 02/10/2014, extracto comprendido entre los minutos 19:53 a 20:54 Hora 14

  Enlace directo al programa de RadioAsturias-SER Hoy por Hoy

RNE 1: 02/10/2014, extracto comprendido entre los minutos 30:20 a 31:48  Cronica de Asturias

  Enlace directo al programa de RNE 1 Crónica de Asturias

El Comercio.- ...miembros de la Alternativa Sindical de Policía se manifestaban ayer a la par en la plaza de España por los recortes sufridos y sus «derechos mermados» como consecuencia de una «casta dirigente que se salta la normativa» para ingresar en la Orden de Mérito Policial...ver enlace de la noticia

Asturias Mundial.-  ASP no participará en los actos con motivo del 'Día en la Policía' y convoca concentración. ver enlace de la noticia

La Nueva España (Ed. Gijón).- 02/10/2014 ...También apuntó que si los representantes de los sindicatos policiales no acudieron ayer al acto no se debe a que haya malas relaciones con ellos, sino a un conflicto de los sindicatos con los servicios centrales de la Policía. ver enlace de la noticia 

GRACIAS a todos los afiliados que acudieron a esta CONCENTRACIÓN, y a los MEDIOS por hacerse eco de nuestras reivindicaciones.

Comité Provincial Asturias