jueves, 21 de septiembre de 2017
miércoles, 20 de septiembre de 2017
jueves, 14 de septiembre de 2017
Nota de Prensa Incidentes R.Sporting-R.Oviedo
El
caos en el dispositivo policial ante el encuentro entre el
Sporting-Oviedo, da como resultado CUATRO Policías heridos
Con
preocupación hemos observado como el pasado sábado, ante el
encuentro entre el Real Sporting de Gijón y el Real Oviedo, se
producían graves altercados en el que un dispositivo policial, a
nuestro entender, mal gestionado y evidentemente escaso, puso en
grave riesgo a varios compañeros.
Observamos
con preocupación como un reducido grupo de Policías se veían
superados por un gran número de seguidores radicales, que lejos de
vivir un espectáculo de deportivo de forma festiva y alegre, se
dedicó a agredir a los compañeros que allí se encontraban y todo
ello, entendemos, debido a la insuficiente presencia policial.
Es
asombroso que en ningún momento se comisionara a las Unidades de
Intervención Policial, situadas a escasos 200 m., pese a las
peticiones de apoyo de los compañeros que estaban siendo
“machacados” a pedradas, botellazos, etc.
El
resultado es que la mala gestión ante un encuentro de tan alto
riesgo y la falta de resolución del Jefe de la Unidad de
Intervención, ha dado como resultado que cuatro compañeros se
encuentren seriamente lesionados (uno de ellos con quemaduras en el
rostro), si bien, reconocemos que, ante las imágenes que se han
dado, las consecuencias podrían haber sido mayores.
Queremos
hacer llegar nuestra felicitación a los compañeros de la UPR y del
Grupo de Atención al Ciudadano de Gijón quienes, incluso, con
compañeros de prácticas, han aguantado el aluvión de agresiones
sin desfallecer. Felicitar también a los compañeros de la UPR de
Oviedo que ante la inmovilidad de los mandos al cargo del
dispositivo, han ido en apoyo de los que estaban siendo agredidos sin
pensárselo dos veces.
Tenemos
la esperanza de que una vez que los autores de las agresiones sean
identificados, la justicia caiga sobre ellos con todo su peso y que,
además de pagar por sus acciones, nunca jamás puedan acercarse a un
estadio de fútbol, pues estos son los que desprestigian y ponen en
riesgo a quienes quieren disfrutar, de forma civilizada, tal
acontecimiento deportivo.
lunes, 14 de agosto de 2017
viernes, 11 de agosto de 2017
Nota de Prensa solicitud cese del Jefe IX UIP
ASP pide en Madrid el CESE inmediato del Jefe de la IX Unidad de Intervención Policial de Asturias
Desde hace tiempo, este sindicato lleva luchando por los derechos de los compañeros que forman parte de la IX UIP, asentada en Asturias, sin que hasta ahora, por parte del mando al cargo de la misma, se haya visto voluntad alguna por mejorar o al menos intentar corregir errores; más bien al contrario. Hemos sido testigos de cómo se comprometía a arreglar ciertas cuestiones, siendo sus promesas, al parecer, llevadas por el viento.
Hemos visto que es del todo imposible mediar con dicho mando, pues consideramos que su actitud imperativa, soberbia, arrogante y sin un ápice de conciliación (de los de “yo aquí mando, ordeno y vosotros obedecéis), imposibilita totalmente solucionar cualquier problema en esta Unidad; si bien parece que a él tampoco le importe mucho solucionar nada.
Hemos sido informados de que su actitud hacia sus subordinados está provocando graves suspicacias por la falta de determinación en ciertos conflictos, la habilidad de evadirse de otros, el diferente trato de favor hacia unos en contra de otros y enfrentamientos entre compañeros. También se nos ha hecho llegar el alto grado de desidia e impotencia dado, que de nada sirve el trabajo bien hecho, el sentimiento de incomprensión ante la falta total de empatía y humanidad de aquel ante los problemas de los que están bajo su mando, y una falta total de la camaradería y compañerismo que en un grupo destinado a la labor que realiza una unidad de intervención ni se debe ni se puede permitir.
A esto se suma la persecución de la que, creemos, está siendo objeto nuestro delegado sindical en dicha Unidad, el cual tiene verdaderos problemas para conciliar su vida familiar y son continuas las trabas ante cualquier asunto en el que él participe.
Por ello, y en vista de que ni siquiera el actual Jefe Superior ha querido mediar pese a habérselo rogado en reiteradas ocasiones, y porque por todo lo expuesto creemos que esta persona no es apta para ostentar su presente responsabilidad, nos hemos visto obligados a elevar la solicitud de su CESE a nuestro Comité Central, dado que consideramos necesaria su intervención inmediata ante los órganos centrales, pues confiamos en que el cambio de mando en esta unidad solucionaría muchos de los problemas que ahora mismo se están produciendo y que, poco a poco, se están enquistando, haciendo que la solución sea cada vez más complicada.
Desde hace tiempo, este sindicato lleva luchando por los derechos de los compañeros que forman parte de la IX UIP, asentada en Asturias, sin que hasta ahora, por parte del mando al cargo de la misma, se haya visto voluntad alguna por mejorar o al menos intentar corregir errores; más bien al contrario. Hemos sido testigos de cómo se comprometía a arreglar ciertas cuestiones, siendo sus promesas, al parecer, llevadas por el viento.
Hemos visto que es del todo imposible mediar con dicho mando, pues consideramos que su actitud imperativa, soberbia, arrogante y sin un ápice de conciliación (de los de “yo aquí mando, ordeno y vosotros obedecéis), imposibilita totalmente solucionar cualquier problema en esta Unidad; si bien parece que a él tampoco le importe mucho solucionar nada.
Hemos sido informados de que su actitud hacia sus subordinados está provocando graves suspicacias por la falta de determinación en ciertos conflictos, la habilidad de evadirse de otros, el diferente trato de favor hacia unos en contra de otros y enfrentamientos entre compañeros. También se nos ha hecho llegar el alto grado de desidia e impotencia dado, que de nada sirve el trabajo bien hecho, el sentimiento de incomprensión ante la falta total de empatía y humanidad de aquel ante los problemas de los que están bajo su mando, y una falta total de la camaradería y compañerismo que en un grupo destinado a la labor que realiza una unidad de intervención ni se debe ni se puede permitir.
A esto se suma la persecución de la que, creemos, está siendo objeto nuestro delegado sindical en dicha Unidad, el cual tiene verdaderos problemas para conciliar su vida familiar y son continuas las trabas ante cualquier asunto en el que él participe.
Por ello, y en vista de que ni siquiera el actual Jefe Superior ha querido mediar pese a habérselo rogado en reiteradas ocasiones, y porque por todo lo expuesto creemos que esta persona no es apta para ostentar su presente responsabilidad, nos hemos visto obligados a elevar la solicitud de su CESE a nuestro Comité Central, dado que consideramos necesaria su intervención inmediata ante los órganos centrales, pues confiamos en que el cambio de mando en esta unidad solucionaría muchos de los problemas que ahora mismo se están produciendo y que, poco a poco, se están enquistando, haciendo que la solución sea cada vez más complicada.
miércoles, 10 de mayo de 2017
miércoles, 29 de marzo de 2017
lunes, 27 de febrero de 2017
PLATAFORMA VENCE
VENCE es una plataforma creada con el fin de proporcionar apoyo,
canalizar ayuda y sensibilizar sobre la problemática del suicidio en
todos los ámbitos, incidiendo en su prevención.
Etiquetas:
Medios Comunicación,
Relaciones Institucionales,
Vence
viernes, 2 de diciembre de 2016
ASP declara el CONFLICTO COLECTIVO frente a la DGP
El día 2 de diciembre de 2016 se ha remitido escrito al Ministro del Interior, como Presidente del Consejo de la Policía y al propio Consejo de la Policía, en el que ASP declara conflicto colectivo frente a la Dirección General de la Policía.
De igual modo se ha remitido escrito a la Oficina del Defensor del Pueblo, manifestando dicho extremo y solicitando su intervención para la solución de los problemas que plantean actualmente la jornada laboral, los permisos navideños y la no regulación de la jornada laboral de unidades especiales.
Como venimos quejándonos desde la aplicación de la actual jornada laboral, ésta sólo ha traído graves perjuicios que afectan en sumo al propio ciudadano, pues es imposible, con la actual carencia de efectivos, cumplir con los servicios de emergencias y atención al ciudadano.
Aquí en Asturias, ya hemos advertido que traería el cierre de Oficinas de denuncias y si bien se ha desmentido esto por parte de la Jefatura Superior, nos encontramos que si primeramente fue la Oficina de denuncias de Mieres la que ha dejado de funcionar como hasta ahora lo venía haciendo con atención continua al ciudadano, ahora se suman la de Siero y la de Langreo.
Por otro lado, los servicios de radiopatrulla o los de Sala del 091, ahora unificada en La Jefatura Superior, servicios estos de emergencia y atención al ciudadano, también se ven mermados por la falta de personal, habiendo ciudades en las que sólo pueden sacar un radiopatrulla por servicio.
Lo más lamentable es que los Funcionarios que realizan su labor diaria en los servicios arriba descritos, son los que tienen el turno rotatorio reglamentario recogido en la susodicha jornada laboral y son los que ven mermados sus derechos recayendo sobre ellos todos los males de unos y otros. Parece olvidarse que estos trabajadores son los pilares del Cuerpo de Policía Nacional, que como todos sabemos, es la institución más valorada en este país según las encuestas.
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