Alternativa Sindical de Policía Asturias

miércoles, 6 de diciembre de 2017

INFORMACIONES RESERVADAS - DIFERENCIAS ENTRE UNA INFORMACIÓN RESERVADA Y UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO

INFORMACIÓN RESERVADA - PERSONAS CON DERECHO A SER INFORMADAS Y EN QUÉ MOMENTO DEBEN SERLO

INSTANCIA SOLICITANDO INASISTENCIA A JUICIO

El/la Policía/Oficial/Subinspector D./Dª. XXXXXXXXXXXXX, titular del Documento Nacional de Identidad XXXXXX y carné profesional número XXXX, destinada en esta Comisaría XXX (local, Provincial, etc.) de (localidad) del Cuerpo de Policía Nacional, (Brigada-Grupo-Puesto que se tiene)

E X P O N E

Que en fecha XXXXX de XXX de 20XX, ha recibido citación de ese Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Nº XXX de los de XXX, por el que es citado para el día XXX de XXXX de 20XX a las XXX, en virtud a Procedimiento Abreviado Nº XXX de fecha XXX.

Que desde el pasado día XXX de XXX de 20XX, a causado baja por motivo de XXXX, de lo que se adjunta al presente copia de la misma, compuesta por XXX folios.

E S P O R L O Q U E

SOLICITA, que atendiendo al presente escrito y a los documentos que lo acompañan los cuales justifican plenamente la baja médica, se exima al abajo firmante de la asistencia a dicho juicio.

XXXX a XX de XXXX de 20XX

Fdo.: XXXXXXXXXX

SR./A. JUEZ/A, TITULAR DEL JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº XX.

XXXXX.

INSTANCIA SOLICITUD REDUCCIÓN HORARIO POR ASISTENCIA A FAMILIAR

E X P O N E

Que como bien es sabido, tiene una hija de XX años, a la que le debe aportar todos los cuidados y atenciones necesarias de su edad, careciendo esta de otro tutor legal que conviva en el mismo domicilio, constituyendo, por ello, un núcleo de familia monoparental.

Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 2.1 letra j, que regula el Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral en el que también se incluyen los casos en los que un familiar directo asistencia médica ordinaria o de urgencias, pero no hospitalización debiendo permanecer en el domicilio asistido permanentemente. intervenciones médicas sin hospitalización que requieran reposo domiciliario

E S P O R L O Q U E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido una reducción de 2 horas de su jornada laboral para poder conciliar su vida laboral con el cuidado de su hija.

Para ello desea que esa reducción horaria se establezca en el siguiente horario desde el lunes a domingo desde las XXX a las XXX, siendo necesario que entre las XXX y las XXX la Funcionaria que suscribe permanezca libre de servicio (aquí estudia tú tu situación y pones lo que te convenga) .

Lo que se comunica a los efectos oportunos.

XXXXX a XX de XXXX de 20XX.

LA OFICIAL DE POLICÍA

SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXXXX

INSTANCIA SOLICITUD LIBERACIÓN PUNTUAL (ASISTENCIA FAMILIAR A PRUEBAS MÉDICAS)

E X P O N E

Que en fecha XXXXX el progenitor de la suscribiente Dn. XXXXX es ingresado en XXXX con diagnóstico de XXXX y grado de CRITICO/GRAVE/ donde permanece durante XXX días, siendo dado de alta (EJEMPLO: con graves problemas físicos y/o psíquicos y deficiencias motoras y/o funcionales) requiriendo por ello, asistencia continuada hasta su mejoría gradual.

Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 2.1 letra j, que regula el Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral en el que también se incluyen los casos en los que un familiar directo requiera asistencia médica ordinaria o de urgencias, debiendo permanecer en el domicilio asistido permanentemente y con continuas intervenciones médicas que requieran reposo domiciliario.

E S P O R L O Q U E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido libre de servicio desde las XXX horas hasta las XXXX de/l el/los día/s XXXX para poder acompañar a su padre a ser tratado de XXXXXXXXXXXXX en el Hospital XXXXXXXXX.

Lo que se comunica a los efectos oportunos.

XXXXXXXXXX a XX de XXXX de 20XX.

LA OFICIAL DE POLICÍA

SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXXXXXXXX

INSTANCIA REDUCCIÓN 50% JORNADA, POR ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIAR

E X P O N E

Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 2, 2.1, letra i, que trata de los Cuidado de un familiar de primer grado, establece que si dicha atención fuera precisa, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes.

E S P O R L O Q U E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido una reducción del 50% de su jornada laboral, con carácter retribuido, por razón de enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad y por el plazo de un mes a contar desde el día XXX de XXX de XXXX.

Lo que se comunica a los efectos oportunos.

XXXXX a XX de XXXX de 20XX.

LA OFICIAL DE POLICÍA

SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXX

INSTANCIA REDUCCIÓN JORNADA POR FAMILIA MONOPARENTAL

E X P O N E

Que como bien es sabido, tiene una hija nacida en fecha XXX, a la que le debe aportar todos los cuidados y atenciones necesarias de su edad, careciendo esta de otro tutor legal que conviva en el mismo domicilio, constituyendo, por ello, un núcleo de familia monoparental.

Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 4, letra c) expone que excepcionalmente, los órganos competentes en materia de personal, podrán autorizar, con carácter personal y temporal, la modificación del horario fijo en un máximo de dos horas por motivos directamente relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en los casos de familias monoparentales.

E S P O R L O Q U E

Lo que se comunica a los efectos oportunos.

Ponferrada a XX de XXXX de 20XX.

LA POLICÍA XX.XXX

SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXXXXX