miércoles, 6 de diciembre de 2017

LEY DE PERSONAL

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO


Núm. 261 Sábado 31 de octubre de 2015 Sec. I. Pág. 103105

I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 11719

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.


APLICACIÓN ÍNDICES CORRECTORES HORARIOS 2017 DEL CPN


APLICACIÓN ÍNDICES CORRECTORES
                H O R A   D I U R N A                    D Í A
                     LABORABLE
- De 06:00 a 22:00 de LUNES A VIERNES.

- De 06:00 a 15:00 SÁBADOS.
- 1 HORA TRABAJADA SE COMPENSA CON 1 HORA.
- NO SE APLICA ÍNDICE CORRECTOR.
                   HORA 
              NOCTURNAS DÍA
                 LABORABLE
- De 22:00 a 06:00 de LUNES A SÁBADO.

- 1 HORA TRABAJADA SE COMPENSA CON 1 HORA Y 21 MINUTOS.
- ÍNDICE CORRECTOR 1,35
                 HORAS DÍA FESTIVO
- De 15:00 horas del SÁBADO a 24:00 horas del DOMINGO.

- De 00:00 a 24:00 horas
FESTIVO.
- 1 HORA TRABAJADA SE COMPENSA CON 1 HORA y 45 MINUTOS.
- ÍNDICE CORRECTOR 1,75 (45 minutos por hora).

         Mañana y tarde día laborable (Turno de 7 horas) (Lunes de 06:00 a Viernes 22:00 y sábado de 06:00 a 15:00). 7 horas trabajadas se compensan con 7 horas.

         Mañana y tarde día festivo (Turno de 7 horas) (De 06:00 a 22:00 día festivo). 7 horas trabajadas se compensan cada una con 1 hora y 45 minutos, en total 12 horas y 15 minutos.

         Noche día laborable (Turno de 9 horas de Lunes a Viernes) (De 22:00 horas a 07:00 horas). Aquí hay que tener en cuenta dos franjas horarias:
       - La nocturna de 22:00 a 06:00, en la que cada hora trabajada se compensa con 1 hora y 21 minutos. 8 horas se compensan con 10 horas y 48 minutos.
- De 06:00 a 07:00 , en la que cada hora trabajada se compensa con 1 hora.

- En total: 11 horas y 48 minutos.
          Noche de Domingo a Lunes (Turno de 9 horas de 22:00 a 07:00 horas) Aquí hay que tener en cuenta tres franjas horarias:
         - La festiva de 22:00 a 24:00 horas, en la que cada hora trabajada se compensa con 1 hora y 45 minutos.
2 horas se compensan con 3 horas y 30 minutos.
            - La nocturna no festiva, de 00:00 a 06:00 horas del lunes, en la que cada hora abajada se compensa con 1 hora y 21 minutos. 6 horas se compensan con 8 horas y 6 minutos.
- De 06:00 a 07:00 del lunes, en la que cada hora trabajada se compensa con 1 hora.

- En total 12 horas y 36 minutos.
       Jornada nocturna previa a festivo (De 22:00 horas a 07:00 horas). Aquí hay que tener en cuenta dos franjas horarias.
       - La nocturna no festiva, de 22:00 a 24:00, en la que cada hora trabajada se compensa con 1 hora y 21
minutos. 2 horas trabajadas se compensan con 2 horas y 42 minutos.
        - La nocturna festiva, de 00:00 a 07:00 horas, en la que cada hora trabajada se compensa con 1 hora y 45 minutos.

- En total 14 horas y 57 minutos.

          La jornada nocturna en festivo se compensa cada hora trabajada con 1 hora y 45 minutos, igual que la mañana o la tarde de festivo.

INFORMACIONES RESERVADAS - DIFERENCIAS ENTRE UNA INFORMACIÓN RESERVADA Y UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO


INFORMACIÓN RESERVADA - PERSONAS CON DERECHO A SER INFORMADAS Y EN QUÉ MOMENTO DEBEN SERLO


INSTANCIA SOLICITANDO INASISTENCIA A JUICIO

El/la Policía/Oficial/Subinspector D./Dª. XXXXXXXXXXXXX, titular del Documento Nacional de Identidad XXXXXX y carné profesional número XXXX, destinada en esta Comisaría XXX  (local, Provincial, etc.) de (localidad) del Cuerpo de Policía Nacional, (Brigada-Grupo-Puesto que se tiene)


E   X   P   O   N   E


Que en fecha XXXXX de XXX de 20XX, ha recibido citación de ese Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Nº XXX de los de XXX, por el que es citado para el día XXX de XXXX de 20XX a las XXX, en virtud a Procedimiento Abreviado Nº XXX de fecha XXX.
Que desde el pasado día XXX de XXX de 20XX, a causado baja por motivo de XXXX, de lo que se adjunta al presente copia de la misma, compuesta por XXX folios.


E    S        P    O    R        L    O         Q    U    E


SOLICITA, que atendiendo al presente escrito y a los documentos que lo acompañan los cuales justifican plenamente la baja médica, se exima al abajo firmante de la asistencia a dicho juicio.


XXXX a XX de XXXX de 20XX



Fdo.: XXXXXXXXXX




















SR./A. JUEZ/A, TITULAR DEL JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº XX.

XXXXX.

INSTANCIA SOLICITUD REDUCCIÓN HORARIO POR ASISTENCIA A FAMILIAR

El/la Policía/Oficial/Subinspector D./Dª. XXXXXXXXXXXXX, titular del Documento Nacional de Identidad XXXXXX y carné profesional número XXXX, destinada en esta Comisaría XXX  (local, Provincial, etc.) de (localidad) del Cuerpo de Policía Nacional, (Brigada-Grupo-Puesto que se tiene)

E   X   P   O   N   E
Que como bien es sabido, tiene una hija de XX años, a la que le debe aportar todos los cuidados y atenciones necesarias de su edad, careciendo esta de otro tutor legal que conviva en el mismo domicilio, constituyendo, por ello, un núcleo de familia monoparental.
Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar  de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 2.1 letra j,  que regula el Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral en el que también se incluyen los casos en los que un familiar directo asistencia médica ordinaria o de urgencias, pero no hospitalización debiendo permanecer en el domicilio asistido permanentemente. intervenciones médicas sin hospitalización que requieran reposo domiciliario

E   S      P   O   R      L   O     Q   U   E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido una reducción de 2 horas de su jornada laboral para poder conciliar su vida laboral con el cuidado de su hija.
Para ello desea que esa reducción horaria se establezca en el siguiente horario desde el lunes a domingo desde las XXX a las  XXX, siendo necesario que entre las XXX y las XXX la Funcionaria que suscribe permanezca libre de servicio (aquí estudia tú tu situación y pones lo que te convenga) .
Lo que se comunica a los efectos oportunos.

XXXXX a XX de XXXX de 20XX.

LA OFICIAL DE POLICÍA


SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXXXX

INSTANCIA SOLICITUD LIBERACIÓN PUNTUAL (ASISTENCIA FAMILIAR A PRUEBAS MÉDICAS)

El/la Policía/Oficial/Subinspector D./Dª. XXXXXXXXXXXXX, titular del Documento Nacional de Identidad XXXXXX y carné profesional número XXXX, destinada en esta Comisaría XXX  (local, Provincial, etc.) de (localidad) del Cuerpo de Policía Nacional, (Brigada-Grupo-Puesto que se tiene)

E   X   P   O   N   E

Que en fecha XXXXX el progenitor de la suscribiente Dn. XXXXX es ingresado en XXXX con diagnóstico de XXXX y grado de CRITICO/GRAVE/ donde permanece durante XXX días, siendo dado de alta (EJEMPLO: con graves problemas físicos y/o psíquicos y deficiencias motoras y/o funcionales) requiriendo por ello, asistencia continuada hasta su mejoría gradual.
Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar  de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 2.1 letra j,  que regula el Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral en el que también se incluyen los casos en los que un familiar directo requiera asistencia médica ordinaria o de urgencias, debiendo permanecer en el domicilio asistido permanentemente y con continuas intervenciones médicas que requieran reposo domiciliario.

E   S      P   O   R      L   O     Q   U   E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido libre de servicio desde las XXX horas hasta las XXXX de/l el/los día/s XXXX para poder acompañar a su padre a ser tratado de XXXXXXXXXXXXX en el Hospital XXXXXXXXX.
Lo que se comunica a los efectos oportunos.

XXXXXXXXXX a XX de XXXX de 20XX.

LA OFICIAL DE POLICÍA


SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXXXXXXXX

INSTANCIA REDUCCIÓN 50% JORNADA, POR ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIAR

El/la Policía/Oficial/Subinspector D./Dª. XXXXXXXXXXXXX, titular del Documento Nacional de Identidad XXXXXX y carné profesional número XXXX, destinada en esta Comisaría XXX  (local, Provincial, etc.) de (localidad) del Cuerpo de Policía Nacional, (Brigada-Grupo-Puesto que se tiene)

E   X   P   O   N   E
Que en fecha XXXXX el progenitor de la suscribiente Dn. XXXXX es ingresado en XXXX con diagnóstico de XXXX y grado de CRITICO/GRAVE/ donde permanece durante XXX días, siendo dado de alta (EJEMPLO: con graves problemas físicos y/o psíquicos y deficiencias motoras y/o funcionales) requiriendo por ello, asistencia continuada hasta su mejoría gradual.
Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar  de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 2, 2.1, letra i, que trata de los Cuidado de un familiar de primer grado, establece que si dicha atención fuera precisa, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes.
E   S      P   O   R      L   O     Q   U   E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido una reducción del 50% de su jornada laboral, con carácter retribuido, por razón de enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad y por el plazo de un mes  a contar desde el día XXX de XXX de XXXX.

Lo que se comunica a los efectos oportunos.

XXXXX a XX de XXXX de 20XX.

LA OFICIAL DE POLICÍA



SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXX

INSTANCIA REDUCCIÓN JORNADA POR FAMILIA MONOPARENTAL

El/la Policía/Oficial/Subinspector D./Dª. XXXXXXXXXXXXX, titular del Documento Nacional de Identidad XXXXXX y carné profesional número XXXX, destinada en esta Comisaría XXX  (local, Provincial, etc.) de (localidad) del Cuerpo de Policía Nacional, (Brigada-Grupo-Puesto que se tiene)

E   X   P   O   N   E
Que como bien es sabido, tiene una hija nacida en fecha XXX, a la que le debe aportar todos los cuidados y atenciones necesarias de su edad, careciendo esta de otro tutor legal que conviva en el mismo domicilio, constituyendo, por ello, un núcleo de familia monoparental.
Según Circular de la Dirección General de la Policía del 3 de mayo de 2016, que regula los Permisos, vacaciones, licencias y medidas de conciliación familiar  de los Funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que deroga la antigua Circular 1 de 14 de mayo de 2013, en su punto 4, letra c) expone que excepcionalmente, los órganos competentes en materia de personal, podrán autorizar, con carácter personal y temporal, la modificación del horario fijo en un máximo de dos horas por motivos directamente relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en los casos de familias monoparentales.

E   S      P   O   R      L   O     Q   U   E

SOLICITA QUE, le sea aplicado lo reflejado en el párrafo anterior, siéndole concedido una reducción de 2 horas de su jornada laboral para poder conciliar su vida laboral con el cuidado de su hija.
Para ello desea que esa reducción horaria se establezca en el siguiente horario desde el lunes a domingo desde las XXX a las  XXX, siendo necesario que entre las XXX y las XXX la Funcionaria que suscribe permanezca libre de servicio (aquí estudia tú tu situación y pones lo que te convenga) .
Lo que se comunica a los efectos oportunos.

Ponferrada a XX de XXXX de 20XX.

LA  POLICÍA XX.XXX


SR. COMISARIO, JEFE DE LA COMISARÍA LOCAL DE XXXXXXX