Desde Alternativa Sindical de Policía venimos denunciando, de manera individual y como integrantes de las diferentes Plataformas a las que pertenecemos, el constante retroceso en los derechos de los trabajadores del CNP.
Desde los repetidos ¨ hurtos ¨ de sueldo y complementos, pasando por los medios y normativa vigente.
Podemos enumerar:
- La bajada del 5% del sueldo de los funcionarios.
- La no compensación a los funcionarios que trabajaban a turnos, y que lo habían hecho el día de la policía en el año 2011
- El supuesto pago diferido de la Extra de 2012, (en el que se incluye los 44 días que trabajamos y que no nos han pagado)
- La supresión de los Canosos
- La supresión de parte de los asuntos personales , los cuales, en su momento, fueron creados para compensar la imposibilidad de subir el sueldo a los funcionarios, debido a la situación del momento.
- Debido a la nueva normativa de Incapacidad Laboral Temporal (ILT), los Funcionarios, se ven obligados a acudir al trabajo en situaciones físicas y psíquicas que, en los servicios Operativos, pueden poner en riesgo a los propios funcionarios, a los compañeros y a los ciudadanos. Algunos de nuestros compañeros, no pueden permitirse perder parte de su sueldo por no poder acudir a trabajar. Estos servicios Operativos son los que acuden a las llamadas de emergencia y situaciones de estrés, que en un despacho no se dan (en caso de acontecer alguna desgracia ¿Quién será el culpable?)
- La reducción del número de funcionarios que ingresan en el CNP.
- El deterioro de los medios asignados.
- La nueva normativa de Uniformidad y Saludo regula, algo sobre la que ya existe regulación, haciendo retroceder la misma cerca de 30 años. (En los últimos actos públicos de los jerarcas del CNP se puede observar la re-militarización en la que parecen embarcados nuestros dirigentes),
- Etc
Desde nuestro sindicato, hemos solicitado a la DGP rectificación en muchas de sus políticas en el CNP, tanto de de manera verbal, como escrita. También hemos decidido acudir a los tribunales en otras ocasiones.
En este punto Alternativa Sindical de Policía ha decidido interponer recurso de la última resolución sobre uniformidad y saludo del CNP al entender que no se corresponde con un instituto de Naturaleza Civil.
ver justificante recurso.
Comité Provincial Asturias
