Principio solidaridad ASP

Cómo ya sabeis, dentro de los principios de nuestro sindicato, se encuentran el de repartir, entre nuestros afiliados, diversas ayudas a lo largo del año con cargo a nuestros fondos.
En el marco de estas ayudas, el pasado día 03/01/2013, nuestros compañeros del Comité Local de Mieres, han hecho entrega de un pequeño detallea  uno de nuestros afiliados en Asturias.
Desde este Comité Provincial entendemos que este obsequio no les va a borrar los desvelos pasados, ni como se suele decir, les va a solucionar el mes, pero que lo hacemos con la mejor de las intenciones, en cumplimiento de nuestros propios principios y convicciones, junto con la complicidad de sus compañeros.

Nos gustaría que pudiese ser más, pero como siempre decimos, lo hacemos en la medida de nuestras posibilidades.

Desde ASP queremos que sepais que contais con nuestro apoyo, enhorabuena Feliz Año 2013.

Comité Provincial ASP Asturias

III REUNIÓN SECTOR SEGURIDAD

Con fecha 19 de diciembre de 2012, con la asistencia de las siguientes organizaciones sindicales del ámbito sectorial de la Seguridad Pública:

ACAIP, ASP, CEP, SIPLA/CSL, SUP

A las 09:00 se inicia la reunión en la sede de SIPLA/CSL.

1º Se acuerda convocar manifestación el día 23/01/2012, la autorización pertinente la solicitará SUP, en nombre de todos los miembros del SECTOR
Se remitirá via correo las propuestas sobre el lema de la manifestación
Tambien se acuerda solicitar presupuestos para pancarta para la referida manifestación.

2º Se acuerda aplazar y desarrollar los puntos pendientes en esta reunión para la próxima del día 16/01/2013 debido la falta de tiempo y  a los compromisos ineludibles

Concluída la reunión, se convoca la próxima para el próximo día 16/01/2013 a las 09:00 horas, en la sede de SIPLA/CSL en Gijón, dónde entre otros puntos se tratarán los puntos pendientes de esta:
- Escrito Delegación 14N
- Seguimiento acuerdos
- Organización Manifestación.

En Gijón a 19 de diciembre de 2012

Nuestro analisis 2012

Para los policías, este año 2012, ha sido el peor año, desde que ASP se constituyó como sindicato.

Hemos perdido poder adquisitivo al congelarnos los sueldos en 2012, congelación que nuevamente sucederá en 2013, no contentos con eso nos han robado la paga extra de diciembre, se nos ha subido IRPF y el IVA, nos han hurtado 3 de los días los AAPP así cómo los días de antigüedad en vacaciones, cuando como todos sabeis, a los Policias, no nos sustituye ningun interino.

Nos descontaron Muface y Pasivos doble y lo hicieron, pese a que en reiterados escritos se les informó de lo injusto de la medida. (Al parecer nos lo van a devolver en 2013)

Nos pretenden regular con  una instrucción de nuestro Subdirector General de RRHH las inasistencias de menos de 4 días, ordenando que debemos presentar justificante médico por dichas inasistencias (pensamos que ese requisito estaba superado mediante reitaradas sentencias judiciales, pero en la DGP cada paso que avanzamos intentan que perdamos paso y medio)

Se usó a los Policías cómo parapeto político, dónde la Casta dominante ora en el gobierno ora en la oposición se enzarzan en demagogia populista. (Muchos de los integrantes de CNP, creemos que uno de los principales problemas del CNP, de la justicia y de España, es la mala politización de los aspectos de la vida)

Hemos asistido al cerco de la Comisaría de Gijón por un grupo de pseudosindicalistas con discursos del siglo XIX, todo ello, a nuestro entender, con la permisividad de una Jefatura que ha puesto en el ojo del huracán a esta Comisaría Asturiana y a los trabajadores que en ella estan destinados.

Hemos observado cómo una minoría de ¨sindicatos de trabajadores¨ buscan el enfrenamiento con los policías para ver si consiguen arañar unos votos a las grandes centrales y a sindicatos de carácter nacional.

Desde ASP participamos en la Cumbre Social, Plataforma de asociaciones y sindicatos de empleadas/os públicos, (así como en su Sector de Policias, GC y Funcionarios de prisiones).

Participamos en reiteradas manifestaciones y concentraciones en Agosto,septiembre, octubre, noviembre, diciembre ( Viernes negros, día del patrón, Manifestación Cumbre social, etc) desmarcándonos de aquellas que consideramos que no cumplian con nuestra función sindical.

Cómo sindicato en este 2012 hemos crecido en asturias, saliendo de nuestro origen en la Comisaría Local de Luarca y llegando a las Comisarías Locales de Avilés, Gijón, Mieres y Siero, así cómo a la Jefatura Superior de Policía de Oviedo.

Hemos establecido un acuerdo de colaboración con la abogada Gijonesa Jennifer Fernández Rodriguez, oara la asistencia gratuita a nuestros afiliados en todos aquellos asuntos cubiertos por nuestra póliza con Legálitas y con importantes descuentos para la asistencia en asuntos de indole particular

Hemos realizado diversos cursos online, que en Asturias complementamos con el primer curso presencial, que realizamos gracias al acuerdo con DEINPOL y hace pocas semanas, nuestro primer curso con el INAP gracias al ofrecimiento de SIPLA.

En el año que va a comenzar ASP Asturias seguirá reivindicando que se nos devuelvan los derechos que hemos perdido, y que las nuevas regulaciones no perjudiquen a los policias (conciliación vida laboral y familiar, turnos de trabajo, saludo, uniformes, personal, etc).

Feliz Nochevieja para todos y que 2013 traiga prosperidad.

Nos han robado la Extra, tres días AAPP y parte de nuestros derechos.

PAGA EXTRA DE NAVIDAD Y TRES DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS

* Fallecieron en Madrid el 13 de julio, tras la aprobación del RD 20/2012 y habiendo recibido los aplausos y la bendición del Gobierno.

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS

En los últimos cuatro años, desde el comienzo de esta profunda crisis económica, financiera y social, los empleados públicos han sufrido una espiral creciente de recortes. En este último año, dichos recortes han alcanzado niveles alarmantes que afectan ya directamente a la calidad de los Servicios Públicos que prestamos la ciudadanía y por ende a su calidad de vida y a sus derechos. Nuestro país, que disfrutó en las pasadas décadas de un sistema de garantías sociales denominado Estado del Bienestar en cuyo marco alcanzábamos niveles ejemplares de calidad en los Servicios Públicos, se ve sometido hoy a unos recortes sin precedentes y a un ataque indiscriminado a los derechos de los Empleados Públicos, que tiene como consecuencia directa una reducción de la diversidad, la calidad y la cantidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Esta situación nos está haciendo retroceder a las condiciones sociales de décadas que nadie pensó volver a recordar.

El conflicto entre los gobiernos -tanto el central como los autonómicos y locales– y los empleados públicos, que son su imagen ante la ciudadanía, es ya un conflicto de todos. Todos los sectores de la función pública padecen, en mayor o menor medida, disminución de personal y por tanto de la calidad de su prestación. El acceso a los servicios públicos más básicos comienza a ser previo pago, lo que supone gravar económicamente a los ciudadanos en asuntos tan esenciales y universales como la Sanidad, la Educación o la Justicia.

Como símbolo tangible del desmantelamiento de estos servicios esenciales, los empleados públicos estamos viendo recortadas nuestras condiciones retributivas y laborales en una proporción que raya la injusticia. Además, vemos cómo se cierra la oferta de empleo en nuestros sectores. Para justificar el maltrato a los derechos adquiridos por este amplio colectivo profesional, los políticos desprecian a la función misma que se presta. Así estamos viendo que los “empleados públicos” se han convertido en un ente desvalorizado, al que se critica sin fundamento y sin consecuencias. Incluso se miente sin pudor al presentar cifras desorbitadas sobre sueldos y condiciones laborales que en esencia son falsas y están manipuladas, trasladando al colectivo de empleados públicos en su conjunto las características y prebendas que corresponden a esa población flotante de nóminas públicas nombradas a dedo, como excrecencias de la política, que constituyen, ellas sí, uno de los más graves problemas de España.

Los ciudadanos, sin embargo, sí distinguen la realidad. Saben que los empleados públicos no son una panda de “vagos” como en muchas ocasiones los definen algunos medios de comunicación y sectores privados con intereses en el desmantelamiento de los servicios públicos, sino que son un amplio conjunto de profesionales bien capacitados y dedicados en cuerpo y alma a su trabajo, como el personal docente que garantiza el derecho a la educación; los profesionales sanitarios que garantizan el derecho a la salud; los profesionales que garantizan unos servicios sociales necesarios y dignos, los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado que garantizan el derecho a andar tranquilos por la calle; el cuerpo de Correos que garantiza la comunicación; los bomberos que garantizan la asistencia ante los riesgos; los agentes forestales y otros profesionales que velan por la protección de nuestro medio ambiente, los miembros de la administración de Justicia que garantizan ese derecho fundamental, y en general los Empleados de la Administración General del Estado, de las Autonomías, de los Ayuntamientos, y de tantas y tantas otras empresas públicas y actividades, muchas de las cuales pasan inadvertidas, que hacen que nuestra vida, sea un poco mejor… En pocas palabras, los servidores públicos que garantizan a todos los derechos de todos.

Los ciudadanos saben que el recorte en las condiciones retributivas y laborales de los empleados públicos simboliza y anticipa el recorte de las prestaciones y servicios que ahora disfrutan.

Por eso, desde esta Plataforma animamos a todos los empleados públicos a mostrar de manera pública, imaginativa y sonora la protesta por los recortes de derechos y condiciones laborales, y muy especialmente por la pérdida de la paga extraordinaria de Navidad. Esta medida va mucho más allá de un impacto inmediato en las nóminas; anuncia el empobrecimiento de la sociedad que puede traer la configuración social posterior a la crisis.

También animamos a todos los usuarios de los Servicios Públicos, es decir a toda la ciudadanía, a secundar con nosotros las movilizaciones que planteamos en defensa de los mismos. En defensa, en suma, de la propia sociedad.

Comité Provincial ASP Asturias

*Aunque es 28 de diciembre, esta entrada no es una inocentada.

FELICES FIESTAS

Estas son nuestras segundas navidades juntos y desde ASP en Asturias queremos agradecer todo el apoyo que hemos recibido.

Que no nos roben la ilusión

OS DESEAMOS FELICES FIESTAS Y MUCHA

FELICIDAD Y PROSPERIDAD PARA 2013

Manifestación Cumbre Social el 17/12/2012 DEFIÉNDETE

Recordando que desde nuestra delegación sindical en Asturias hemos decidido no secundar la solicitud de referendum de la Cumbre Social.

Comunicamos que si participamos, bajo el lema “Vamos a la calle contra el recorte de las pensiones. Defiéndete contra las tasas judiciales, las privatizaciones, los expedientes de despido salvaje y la falta de protección al desempleo”, como organización integrante de la Cumbre y llamamos a la participación de la ciudadanía para rechazar unas políticas que afectan a la inmensa mayoría de la población.

La Manifestación, se realizará en Oviedo y saldrá de la estación de RENFE a las 19:00h y concluirá en Plaza de España.
Tanto el Gobierno central como las Autonomías continúan infringiendo, con sus medidas, derechos sociales y colectivos, desmantelando prestaciones y servicios esenciales. Con sus políticas, impiden el acceso a la Justicia, no dan soluciones a los desahucios, imposibilitan una Sanidad y Educación públicas, universales y gratuitas, recortan la atención a la dependencia y, además, no revalorizan las pensiones para el año que viene. Todo ello, junto a otras medidas integradas en el paquete de recortes de los PGE para 2013, que llevan a ASP Asturias a movilizarse, en unión de los integrantes de la cumbre social eldía 17/12/2012, en la necesidad de que, especialmente, el Gobierno de España modifique su política continua de ataque a los españoles.

II Reunión Sector Policías, GC y Funcionarios de Prisiones

Con fecha 21 de Octubre de 2012, con la asistencia de las siguientes organizaciones sindicales del ámbito sectorial de la Seguridad Pública:

ACAIP, ASP, SIPLA/CSL, SUP

A las 09:00 se inicia la reunión en la sede de SIPLA/CSL, CEP excusa su presencia, no pudiendo acudir en el día de la fecha, no asisten AEGC y SPP.

1º Se incorpora al sector de Policías y Guardias Civiles el sindicato ACAIP de prisiones, por lo que se modifica la denominación del sector de la plataforma añadiendo Y FUNCIONARIOS DE PRISIONES.

2º Se acuerda realizar escrito dirigido a Delegación de Gobierno de Asturias, en nombre del conjunto de Asociaciones y Sindicatos de este SECTOR, instando al esclarecimiento de hechos y responsabilidades por lo acontecido el 14N en la Comisaría del CNP de Gijón, así como en sus inmediaciones, dónde cientos de manifestantes se concentraron durante horas y que llegaron a cortar las vias de acceso y salida de la misma impidiendo el normal funcionamiento de un servicio de emergencias, intentando intimidar a los funcionarios que allí trabajaban, insultandolos, (llegando a influir en los relevos y cambios de turno que se realizaban).

3º Se acuerda que se pida que el SECTOR pueda personarse como parte, en caso de emprenderse algún tipo de accion jurídica en defensa de los Policías.

4º Se acuerda que defender a los Policías de los ataques oportunistas, que se realizan desde algunos grupos políticos en contra las intervenciones policiales que ¨fueron origen¨ (según los manifestantes) del bloqueo de la comisaría.

del SUP y acordandose fecha de presentación, todo ello vía correo electrónico.

5º Remitir a prensa comunicado del SECTOR sobre los hechos relatados en punto anterior,

6º Se acuerda que sean los sindicatos del CNP que sean ellos a título individual y no el SECTOR, los que interpongan los escritos pertinentes, para la solicitud de responsabilidades bien en la Comisaría Local de Gijón, bien en la Jefatura de Policía de Asturias o en la DGP

Concludia la reunión, se convoca la próxima para el próximo día 19/12/2012 a las 09:00 horas, en la sede de SIPLA/CSL en Gijón, dónde entre otros puntos se tratará

En Gijón a 21 de octubre de 2012

ENLACES COMUNICADO DE PRENSA SOBRE 14N

http://www.elcomercio.es/20121123/economia/general-sindicatos-policiales-piden-201211232027.html

http://www.lne.es/gijon/2012/11/24/felgueroso-califica-escrupulosa-labor-policia-local-14-n/1331336.html

http://www.elcomercio.es/v/20121124/gijon/felgueroso-pide-rectifique-acusaciones-20121124.html

http://asturgalicia.net/2012/11/27/policias-y-guardias-civiles-piden-acciones-juridicas-por-el-bloqueo-ciudadano-de-la-comisaria-de-gijon-el-14-n/

Comité Provincial Asturias

ASP en la Manifestación del día 07/11/2012

El pasado 07/11/2012, entre 4000 y 5000 funcionarios (según Delegación), recorrimos las calles de Oviedo.

La manifestación fué convocada por la plataforma de asociaciones y sindicatos de empleadas y empleados públicos. Una gran pancarta encabezaba la manifesación con un lema común, CONTRA LOS RECORTES Y EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS.

Tres puntos de partida previos a la manifestación, para los diferentes colectivos y una concentración en la estación de RENFE para el nuestro (el de FFCCS), en la cual nos encontrábamos todos los sindicatos policiales de Asturias.

Alternativa Sindical de Policía seguirá participando de todos cuantos Actos se realicen en defensa de los empleados públicos, al considerar que se nos ha tratado de manera vejatoria e injusta por parte de los integrantes de la CASTA política que nos ha gobernado antes y la que nos gobierna en la ahora.

NOSOTROS NO SOMOS EL PROBLEMA

Recortes de prensa:

TPA

Nuestro compañero Chus, Secretario Provincial de Accion Sindical (sobre el minuto 1:15 del video), a pregunta de  periodista de TPA se cuestiona que estará haciendo mal la casta para que los policias nos manifestemos.

http://www.rtpa.es/sociedad:Miles-de-empleados-publicos-de-varios-sectores-se-manifiestan-contra-los-recortes-_111352315163.html

La Nueva España
http://www.lne.es/asturias/2012/11/07/miles-empleados-publicos-protestan-recortes/1323353.html

El Comercio
http://www.elcomercio.es//20121107/asturias/cientos-empleados-pblicos-recorren-201211071929.html

20 Minutos Asturias
http://www.20minutos.es/noticia/1640765/0/

La Vanguardia
http://www.lavanguardia.com/local/asturias/20121107/54354943350/cientos-de-empleados-publicos-recorren-las-calles-de-oviedo-en-protesta-por-los-recortes.html

Primer Secretario Provincial de Acción Sindical

A partir del 01 de Octubre de 2012, se constituye la  asamblea local en la sede de la Jefatura Superior de Policía de Asturias en Oviedo. Es nombrado como  primer  Secretario Provincial de Acción Sindical a Jesús C. T., compañero perteneciente a esta Asamblea Local de Oviedo y que compatibilizará su cargo en el comité provincial con el de Coordinador de Oviedo. Gracias por estar con nosotros y suerte a  en tú labor.

Secretario General Provincial

Rubén MF

Tasas Judiciales, otra perdida de derechos del CNP

La publicación  en el BOE de 21 de noviembre de la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses,

Entendemos que se pretende es que el ciudadano se amedrente y no acuda a dicha Administración. Es decir, que para hacerla más competitiva les dificulta el acceso a dicho servicio a los ciudadanos, creando una justicia inaccesible para una gran parte de la sociedad

Sin olvidar los importantes perjuicios que ocasiona a los empleados públicos a la hora de defender sus derechos laborales en la jurisdicción Contencioso-Administrativa, discriminandonos respecto al resto de los trabajadores, al derogar el Apartado 3 del Artículo 23 de la Ley 29/1998 de 13 de Julio de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, que establecía la posibilidad de que el Funcionario Publico se representara así mismo, en Juicios en materia de personal,  

Por lo que a partir de ahora, para presentar demanda o para oponernos a la misma, en materia de Personal, será necesario utilizar Procurador y Abogado. Añadir que si se pierde, tendremos también que pagar las Costas de la contraparte (los honorarios de su Procurador y Abogado). Todo ello bajo el pretexto del gobierno , que la práctica demuestra como esa falta de representación técnica acaba siendo un obstáculo a un desenvolvimiento del proceso más ágil y eficaz, además de la cuantía de la tasa en segunda instancia y casación es sensiblemente superior para los funcionarios, sólo se nos exime de pagar tasas cuando como funcionarios (a título individual si nos cobran), realicemos reclamaciones en materia de personal.

Desde ASP no entendemos que desde el Gobierno se esté ¨vendiendo¨  y mal informando a los españoles respecto a que las reformas van encaminadas a igualar los derechos (o privilegios según la CASTA gobernante)  de los  empleados públicos y funcionarios, al resto de los trabajadores, cuando nos perjudica más que al resto de los trabajadores.

Desde Alternativa Sindical de Policía en Asturias, no estamos de acuerdo con este planteamiento, creemos en la Administración de Justicia como un pilar fundamental de cualquier Estado Social y Democrático de Derecho.

artículo 14 –igualdad de todos los ciudadanos ante la ley- y 24 –derecho a la tutela judicial efectiva – de la C. E. 

Comité Provincial Asturias