La Plataforma de empleados
públicos interpondrá, a partir de la semana que viene, demanda colectiva
contra la Administración por la supresión de la paga extraordinaria de
Navidad, recogida en el Real Decreto Ley 20/2011. La demanda se
gestionará de manera conjunta y se ha interpuesto en diferentes ámbitos
durante el mes de enero.
ALTERNATIVA SINDICAL DE POLICÍA, ha demandando a la
administracion por entender que la decisión de no abonar a
los trabajadores la paga extra de diciembre vulnera derechos
establecidos en la Constitución española y la legislación laboral
aplicable.
La presentación de los correspondientes recursos
administrativos se ha realizado a partir del día 15, de manera
coordinada con el resto de organizaciones que forman parte de la
Plataforma Sindical de Empleados Públicos, siguiendo el acuerdo
alcanzado con todas ellas en las últimas semanas del pasado año, y una
vez que se ha consumado de manera efectiva el no abono de la paga.
En concreto, los recursos
administrativos aluden a una vulneración de los artículos 9 y 33 de la
Carta Magna, así como a lo establecido en el Convenio Europeo para la
Protección de los Derechos Humanos y las Libertades fundamentales
Para ello, se ha utilizado la fórmula de recursos
colectivos, iniciando las medidas judiciales pertinentes en diversos
sectores públicos para paulatinamente ir ampliando las demandas,
garantizando la defensa jurídica al conjunto de los empleados públicos.
La Plataforma iniciará esta nueva vía de reclamación general a
partir del próximo martes, 15 de enero con la interposición de recursos
previos a la vía contenciosa administrativa
En sus alegaciones, los sindicatos exponen que la supresión de la
paga extra de navidad supone una quiebra total y absoluta de los
principios de irretroactividad de las disposiciones restrictivas de
derechos individuales y de seguridad jurídica proclamados en el art. 9.3
de nuestra Constitución, así como del principio de confianza legítima.
Cada
sindicato presentará un número concreto de recursos asegurándose de que
abarquen todos los ámbitos sectoriales (Administración del Estado,
Administración de la Comunidad Autónoma, Administración de Justicia,
Educación o Sanidad, administraciones locales, organismos autónomos,
empresas públicas, etc.), intentando garantizar que los costes de las
nuevas tasas judiciales no supongan un nuevo gravamen para los empleados
públicos.
Los sindicatos reclamarán fundamentalmente: el pago
íntegro de la paga extra de Navidad de 2012, por la inadecuada
utilización del decreto-ley, y el pago de los días devengados de la paga
extra, puesto que el decreto-ley que la anula entró en vigor el 15 de
julio. Sobre esta segunda petición hay abundante jurisprudencia.
Asimismo, la organización sindical critica que los
responsables políticos sigan haciendo oídos sordos a la opinión
generalizada de los profesionales y confía en que los tribunales acaben dando la
razón a los profesionales y que ello suponga un punto de inflexión para
la recuperación de derechos y condiciones laborales de los empleados
públicos.
Comité Provincial ASP ASturias
