En
el B.O.E. del sábado 29 de diciembre de 2012 se ha publicado la
Instrucción de jornada y horarios para la Administración General del
Estado, en la que mantiene la última propuesta de la Administración en
la Mesa General del pasado día 26 de diciembre de 2012 donde no hubo
acuerdo (entre los sindicatos convocados y los representantes del
gobierno) y a falta desarrollo específico CNP de la Instrucción del Ministerio de Hacienda
Novedades de estas instrucciónes:
La instrucción de la Secretaría de estado, que a día de la fecha no afecta a integrantes CNP.Posibilidad en las vacaciones, de disfrute de hasta cinco días hábiles por año a modo de AAPP;
La reducción a media hora de la obligatoriedad de la interrupción para
la comida no computando como trabajo efectivo en las jornadas de mañana y
tarde.
El disfrute de un día retribuido en el caso de que una fiesta caiga en sábado (sólo uno).
En el mismo B.O.E. se ha publicado la Orden HAP/2802/2012, que si si afecta al CNP,en materia de
ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad
temporal, estas ausencias comportarán la reducción de retribuciones
prevista en la situación de incapacidad temporal salvo en los cuatro
primeros días en que se produzcan.
Con esta orden derivada de
la inclusión en los Presupuestos Generales del Estado de una enmienda
del Partido Popular, el gobierno sigue atacando al Empleado público,
esta medida creemos que obligará a los Empleados públicos (Policías, GC,
Bomberos, Médicos,...) a asistir enfermos a sus puestos de trabajo si
no quieren perder más retribuciones, lo cual de no modificarse,
producirá que en servicios de emergencia, compañeros pongan en riesgo
sus vidas con las facultades mermadas por la enfermedad (y las medallas
es mejor entregarlas, en forma de leyes justas, que a título postumo,
por aprobar leyes sin pensar en consecuencias)
Comité Provincial
