En este año ya iniciado cumpliremos dos años de existencia, Dos años que han sido duros para todos los españoles y que este nuevo año parece que continuará la senda marcada en 2012.
Puede que se inicie la mejoría, puede que tengamos brotes verdes o puede que no, es difícil de saber, han conseguido romper la credibilidad que debe establecerse entre los representantes y representados..
Puede que se inicie la mejoría, puede que tengamos brotes verdes o puede que no, es difícil de saber, han conseguido romper la credibilidad que debe establecerse entre los representantes y representados..
Cómo españoles seguiremos colaborando para una pronta recuperación de nuestra economía, con un único fin, el de evitar los dramas que se viven a raíz de un paro descontrolado, probablemente la CASTA gobernante siga usando al funcionariado, con noticias sesgadas, para explicar su mala gestión, ( empleados públicos a gran parte de los puestos creados por la propia CASTA para colocar amigos, simpatizantes y familiares).
Estamos acostumbrados a que nuestra CASTA dirigente utilice nuestro rico vocabulario en un viaje a ninguna parte, por lo que este año creemos que continuaran exigiendo sacrificios a los ciudadanos, mientras la reforma que la mayoría demandamos se quedara en un retoque superficial.
Cuando esta crisis concluya, podremos mirar a estos años y para observar como, la clase media y baja hemos perdido muchos de nuestros derechos , y que tardaremos más de 10 años en recuperar parte de ellos (algunos se han perdido para siempre) mientras que la CASTA política apenas habrá modificado los suyos (y problablemente los recupere o sustituya por otros en menos de un lustro) se seguirá sin regular el derecho a huelga (es mas fácil no regularlo y criticar las huelgas que no hacerlo y que tengas que aceptarlas).
Nuestra alejamiento de la CASTA se continuará incrementado gracias a una historia que, cada vez más, recuerda el final de los Austrias en España.
En resumen deseamos y esperamos que el 2013 sea el fin de la crisis y el inicio de la recuperación.
A nivel policial, parece vienen ¨nuevos¨ turnos, nueva conciliación, nueva ley de personal, pero seguirá sin reconocerse nuestro derecho a huelga, seguiremos sin unificar los diferentes cuerpos policiales, y por supuesto seguiremos sin modificar la LO de FFCCS, por lo que seguirán existiendo servicios policiales realizados por dos, tres o cuatro instituciones a la vez, seguirán produciéndose roces entre los diferentes mandos de las FFCCS, y seguiran dando medallas a gente cuyo mayor mérito será el de rondar la jefatura con adulaciones y tragando con molinos.
Se nos seguirá persiguiendo para que la estadística mejore, se nos dirá que las FFCCS somos muy apreciadas, muy queridas y ensalzan nuestro esfuerzo silencioso (pero todo eso seguirán siendo palabras). Tendremos que acudir a trabajar con un arma en la cintura, con fiebre, vómitos, migrañas, debido a una legislación que nos reduce nuestra mal pagada nómina, obligando a que Policías con las facultades físicas y mentales mermadas por la enfermedad, tengan que intervenir en situaciones de emergencia en las que te juegas la vida (¿quienes serán los responsables de lo que se pueda derivar de estas situaciones?)
Los medios seguirán siendo precarios y Acción social casi ridícula.
Algunos compañeros seguirán protestando en las taquillas, pero su protesta no saldrá de estas, otros decidirá por fin participar y defender sus derechos (de manera individual, asociativa, sindical o sumando todas ellas).
En resumen el año 2013 va a suponer una serie de cambios en el CNP, que dependiendo de su desarrollo pueden suponer una verdadera modificación y avance en el modelo policial, o puede quedarse en un estancamiento o incluso retroceso del mismo. Desde ASP continuaremos colaborando con la administración, en todo lo que suponga un beneficio para los ciudadanos, el CNP y sus trabajadores, y denunciando todo lo que creamos que suponga un retroceso en los derechos ciudadanos y en el servicio que realizamos.
A nivel de nuestro sindicato, seguiremos creciendo, concluido 2012 a las provincias dónde estábamos presentes, añadimos entre otras, las provincias de Alicante, Almería, Baleares, Guipúzcoa, Granada, Huelva, Murcia, Navarra, Sevilla, Tenerife, Valladolid, con lo que ya podemos dar cobertura de manera presencial a más del 50% de de los integrantes este coletivo (100% no presencial) en este año 2013 seguro que completaremos el desplege en todas las CCAA y que llegaremos de manera presencial a mas del 80% de los miembros del CNP.
En Asturias la evolución que hemos tenido ha superado ampliamente nuestras previsiones, en 2011 arrancamos nuestra andadura en la Comisaría Local de Luarca y en el pasado 2012 extendimos nuestra representación a las Comisarías Locales de Avilés, Mieres y Siero, así como en la propia sede de la Jefatura Superior de Policía en Oviedo. Para este año 2013 intentaremos dar cobertura presencial a las Comisarías Locales de Gijón y Langreo.
Seguiremos intentado defender los derechos de los integrantes del CNP y especialmente los de nuestros afilados, participando activamente en todos los foros dónde se pueda debatir nuestro futuro (Cumbre Social, Plataforma de Funcionarios, Sector Seguridad,... ).
Seguiremos buscando acuerdos con diferentes instituciones, asociaciones, sindicatos, etc, para poder defender nuestros derechos de la mejor manera posible, continuaremos con los programas de ayudas a nuestros afiliados, con los cursos de formación, solicitando la participación de nuestros a afiliados en las toma de las decisiones más relevantes que debamos adoptar, en definitiva seguiremos creciendo (orgánicamente, en relaciones institucionales, en servicios, etc). Nos seguiremos dedicando única y exclusivamente a la defensa de las personas que integran el CNP.
Podemos decir que el año 2013 no se ha iniciado con buenas perspectivas para los españoles, los empleados públicos, los integrantes del CNP, pero creemos que está en nuestras manos intenta modificar el balance final de este año recién iniciado, y que por nuestra parte haremos todo lo posible para que así sea, siempre en defensa de los españoles, de los integrantes del CNP y de nuestros afiliados.
En nuestra mano esta el cambio.
Comité Provincial Asturias
Estamos acostumbrados a que nuestra CASTA dirigente utilice nuestro rico vocabulario en un viaje a ninguna parte, por lo que este año creemos que continuaran exigiendo sacrificios a los ciudadanos, mientras la reforma que la mayoría demandamos se quedara en un retoque superficial.
Cuando esta crisis concluya, podremos mirar a estos años y para observar como, la clase media y baja hemos perdido muchos de nuestros derechos , y que tardaremos más de 10 años en recuperar parte de ellos (algunos se han perdido para siempre) mientras que la CASTA política apenas habrá modificado los suyos (y problablemente los recupere o sustituya por otros en menos de un lustro) se seguirá sin regular el derecho a huelga (es mas fácil no regularlo y criticar las huelgas que no hacerlo y que tengas que aceptarlas).
Nuestra alejamiento de la CASTA se continuará incrementado gracias a una historia que, cada vez más, recuerda el final de los Austrias en España.
En resumen deseamos y esperamos que el 2013 sea el fin de la crisis y el inicio de la recuperación.
A nivel policial, parece vienen ¨nuevos¨ turnos, nueva conciliación, nueva ley de personal, pero seguirá sin reconocerse nuestro derecho a huelga, seguiremos sin unificar los diferentes cuerpos policiales, y por supuesto seguiremos sin modificar la LO de FFCCS, por lo que seguirán existiendo servicios policiales realizados por dos, tres o cuatro instituciones a la vez, seguirán produciéndose roces entre los diferentes mandos de las FFCCS, y seguiran dando medallas a gente cuyo mayor mérito será el de rondar la jefatura con adulaciones y tragando con molinos.
Se nos seguirá persiguiendo para que la estadística mejore, se nos dirá que las FFCCS somos muy apreciadas, muy queridas y ensalzan nuestro esfuerzo silencioso (pero todo eso seguirán siendo palabras). Tendremos que acudir a trabajar con un arma en la cintura, con fiebre, vómitos, migrañas, debido a una legislación que nos reduce nuestra mal pagada nómina, obligando a que Policías con las facultades físicas y mentales mermadas por la enfermedad, tengan que intervenir en situaciones de emergencia en las que te juegas la vida (¿quienes serán los responsables de lo que se pueda derivar de estas situaciones?)
Los medios seguirán siendo precarios y Acción social casi ridícula.
Algunos compañeros seguirán protestando en las taquillas, pero su protesta no saldrá de estas, otros decidirá por fin participar y defender sus derechos (de manera individual, asociativa, sindical o sumando todas ellas).
En resumen el año 2013 va a suponer una serie de cambios en el CNP, que dependiendo de su desarrollo pueden suponer una verdadera modificación y avance en el modelo policial, o puede quedarse en un estancamiento o incluso retroceso del mismo. Desde ASP continuaremos colaborando con la administración, en todo lo que suponga un beneficio para los ciudadanos, el CNP y sus trabajadores, y denunciando todo lo que creamos que suponga un retroceso en los derechos ciudadanos y en el servicio que realizamos.
A nivel de nuestro sindicato, seguiremos creciendo, concluido 2012 a las provincias dónde estábamos presentes, añadimos entre otras, las provincias de Alicante, Almería, Baleares, Guipúzcoa, Granada, Huelva, Murcia, Navarra, Sevilla, Tenerife, Valladolid, con lo que ya podemos dar cobertura de manera presencial a más del 50% de de los integrantes este coletivo (100% no presencial) en este año 2013 seguro que completaremos el desplege en todas las CCAA y que llegaremos de manera presencial a mas del 80% de los miembros del CNP.
En Asturias la evolución que hemos tenido ha superado ampliamente nuestras previsiones, en 2011 arrancamos nuestra andadura en la Comisaría Local de Luarca y en el pasado 2012 extendimos nuestra representación a las Comisarías Locales de Avilés, Mieres y Siero, así como en la propia sede de la Jefatura Superior de Policía en Oviedo. Para este año 2013 intentaremos dar cobertura presencial a las Comisarías Locales de Gijón y Langreo.
Seguiremos intentado defender los derechos de los integrantes del CNP y especialmente los de nuestros afilados, participando activamente en todos los foros dónde se pueda debatir nuestro futuro (Cumbre Social, Plataforma de Funcionarios, Sector Seguridad,... ).
Seguiremos buscando acuerdos con diferentes instituciones, asociaciones, sindicatos, etc, para poder defender nuestros derechos de la mejor manera posible, continuaremos con los programas de ayudas a nuestros afiliados, con los cursos de formación, solicitando la participación de nuestros a afiliados en las toma de las decisiones más relevantes que debamos adoptar, en definitiva seguiremos creciendo (orgánicamente, en relaciones institucionales, en servicios, etc). Nos seguiremos dedicando única y exclusivamente a la defensa de las personas que integran el CNP.
Podemos decir que el año 2013 no se ha iniciado con buenas perspectivas para los españoles, los empleados públicos, los integrantes del CNP, pero creemos que está en nuestras manos intenta modificar el balance final de este año recién iniciado, y que por nuestra parte haremos todo lo posible para que así sea, siempre en defensa de los españoles, de los integrantes del CNP y de nuestros afiliados.
En nuestra mano esta el cambio.
Comité Provincial Asturias
